宣钢干部绩效考核系统及其应用.pdfVIP

总第 216期 河北冶金 Tota1NO．216 2013年第 l2期 HEBEI M ETALLUR GY 2013，N umber12 一一一一厂济管经理一一一一 、+_+ 宣钢干部绩效考核系统及其应用 张文耀 (河北钢铁集 团 宣钢公司 第二钢轧厂，河北 宣化 075100) 摘要：开发干部考核ASP．NET动态网站系统，应用动态网页技术 ，开发了宣钢第二钢轧厂干部绩效考 核系统。该系统的应用，大大提高了干部绩效考核的工作效率，提高了考核结果的准确性、真实性、公正 性、科学性，能够更真实地反映出每位干部的工作绩效。 关键词 ：干部绩效；考核系统；应用 中图分类号：F406．15 文献标识码 ：B 文章编号：1006—5008(2013)12—0078—02 CADREPERFORMACE EVALUATION SYSTEM AND ITSAPPLICATION XUAN STEEL ZhangW enyao (NO．2SteelRollingMill，XuanhuaIronandSteelCompany，HebeiIronandSteelGroup，Xuanhua，Hebei， 075100) Abstract：Thecadreperformanceevaluationsystem isdevelopedwithactiveserverpage(ASP．NET)tech— nique．W ith itthecadreperformanceevaluationefficiencygetsgreatlyhigher，theaccuracy，realness，fair— heSSandscientificity ofthereview improved． KeyW ords：cadreperformance；evaluationsystem ；application 1 引言 作，针对不同职务的干部实施不同的评分标准，以及 宣钢第二钢轧厂 《干部绩效考核系统》(对下简 身兼数职干部的测评 ，还包括一些基本表的维护、密 称 “本系统”)是为更方便和高效地对企业中层干部 码的修改等。总之，系统以用户操作简单、方便快捷 测评考核计划而开发的，充分利用现有计算机较高 为 目的，充分体现现代化办公软件的优点。 的工作效率和准确性，以及友好的应用界面达到预 (1)安装简单、操作容易。为了使职工培训管 期效果。本文阐述 了该系统的功能设计和用户使用 理系统操作简单 ，系统操作界面清新流畅，用户无需 说明，基于WEB页技术 ，说明干部绩效考核系统 的 更多培训 ，很快能上手使用。 应用实例。以WindowsXP为平台，以VisualStudio． (2)功能齐全、流程化设计 。本系统有 比较齐 NET2008为工具，以SqlServer2005为后台数据库 全的功能模块 ，所有模块均精心设计 ，非常适合企业 开发而成，实现了Web页的开发和数据的采集与处 实际情况。 理 。开发过程中，利用 SqlServer2005数据库在 网 (3)远程应用 、本地缓存。系统基于 TCP／IP协 络环境下实现智能网络信息的管理，对Web环境下 议，支持远