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董事长在工作会议上的讲话要点（宣贯材料） 董事长在工作会议上的讲话要点（宣贯材料）提要：各分子公司要要成立品牌维护小组，要把品牌的维护与提升作为一个亮点，进入考核内容。每个员工都是公司的形象，员工的言谈举止 更多建筑学堂 董事长在工作会议上的讲话要点（宣贯材料） 20**年2月10日，湖南XX集团20**年工作会议在XX·黄金海岸大酒店召开。zz董事长对20**年度工作重点提出了明确、具体的要求。 一是肯定成绩，树立信心。 不管20**年的经营形势如何艰难，我们要不畏艰辛，充满必胜的勇气，争取在工作的各个层面实现新的突破。 二是分析形势，把握大局。 要有一种韧性，冷静地看清时局，规避风险，加速发展。具体要求：突出重点，做出亮点。XX建设的重点一是升特，其二是工程创优夺奖（鲁班奖、全国三A、芙蓉奖），要寻求主营新增业务的突破。 三是思路升级、制度升级、管理升级。 要有预见性和前瞻性的眼光，对所有制度进行一次全面梳理。尤其是深化综合管理，完善公司的晋升体系、激励机制、薪酬体系。 四要提升品牌意识。 各分子公司要要成立品牌维护小组，要把品牌的维护与提升作为一个亮点，进入考核内容。每个员工都是公司的形象，员工的言谈举止、形象气质要符合XX特征：要大气、贵气。 五是加强企业文化建设。 要在平时的工作中形成一种良好的企业文化氛围。每个分子公司都要成立企业文化建设小组，要对企业文化建设作出切实可行的长效规划，并予以实施。 六是加强廉政建设。 党和国家正在大力倡导反腐倡廉，加强廉政建设是大势所趋。公司中高层领导在工作中要带好头，时刻注意自身言行和行动；各分子公司要成立一个廉政建设领导小组，可以由经理办或办公室牵头；新设两个奖项：年度廉政优秀部门和廉政优秀人物。 七是加强团结。 各分子公司要精诚团结，尤其是公司内部，上下级之间、各部门之间、员工之间，要拧成一股绳，互帮互助，和谐沟通，扫除一切不利于工作的障碍，进一步提升团队凝聚力。 八是加强培训学习。 各分子公司要制定详尽的培训计划，员工培训不能少于每月一次，努力提升员工的综合修养水平。着重开展专业技能、职业道德、执行力等方面的培训，要把培训纳入公司工作的常态，作为发展的助推器。要走出去（尤其是优秀部门和优秀员工），请进来。 请各部门第一负责人根据本部门核心工作内容，组织本部门员工务必认真学习，结合实际工作，做好20**年的工作铺排，每个岗位人员都要用心通读、细心领会，在苏董重要讲话指引下，确保我司20**年工作取得全面胜利。 请各部门及时整理好会议纪要（包括已在公司信息平台上传的七项修炼培训、关于廉政建设的讨论），并将电子档在2月14日中午12点之前发送至办公室文秘**工作邮箱。 XX建设办公室 二0 年二月十二日 Measures for the routine management of moral education in Middle SchoolsMethod of conventional management of moral education in middle schoolFirst, the guiding ideology:School moral education is an organic whole of the whole education work, always adhere to the school adhere to the moral education, education for this product, and actively promote the quality education, the school building efficient curriculum system of moral education, moral education, improve the sense of attraction and appeal, enhance the moral education work for through and timeliness. Teach everyone, service education and management education, and school moral education work must be with family education and community education closely together, to form a concerted pattern, and str