用规范统一行动做鲁西品牌职工.doc

用规范统一行动 做鲁西品牌职工 《鲁西集团文明员工行为规范》下发后，公司一班人高度重视，在认真学习的基础上，广大干部职工自觉向规范看齐，用规范统一行动。公司首先统一了工作服的穿戴，只要进入公司大门，不管是公司领导还是普通职工，都要统一穿着公司发放的工作服。公司在厂区内重新设置了单人行道，上、下班时干部职工以车间为单位，由负责人带队，沿道行走，整齐划一。同时还规范了上、下班点名秩序，各部门排成统一的方队进行点名。统一的行动和服饰展现了鲁西人良好的精神风貌，受到客户的称赞，树立了鲁西人的崭新形象。 实现“创集团品牌、做百年企业”的经营理念，需要一支高素质的职工队伍。《鲁西集团文明员工行为规范》正是对职工应具备的基本素质的概括，是职工应遵守的行为准则的总和。通过几个月的学习，我们欣喜地看到：规范正逐渐融入到员工的思想中去，开始转化为他们的行动。除了上面提到的形象规范方面外，在语言规范方面也有了明显进步。骂人、说脏话的现象明显减少了，文明用语越来越被人们普遍接受。这就是规范的力量。同时我们也要清醒地看到：落实行为规范并不是一蹴而就的事，让规范发挥更大的作用，就需要我们不断地学习和实践，需要我们不断探索新形势下规范转化为实际行动的有效模式，需要广大干部职工高度配合，努力地按照标准去做。只有这样，才能塑造高素质的鲁西人，才能真正实现“创集团品牌、做百年企业”的经营理念。