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企业文化专员职务说明书
部 门
部
岗位名称
企业文化专员
直接主管
职位等级
F
直接下属
所辖人员数
岗位目标
岗位权限
岗位职责描述
职责一
职责描述:
工作任务
负责企业内部刊物制作,参与创意和设计
及时
负责企业文化活动方案的制订与组织实施
及时
职责二
职责描述:
占工作时间的35%
工作任务
负责企业形象、文化宣传系统的组织设计、优化和推广应用
根据需要
负责企业发展历史资料的收集、整理
每次的变更及每月整理一次
负责公司各(年、季、月)等节庆活动拟定计划,并筹划、组织、开展
月度,季度,年度各一次
年度、季度企业文化的计划与日常企业文化的培训
月度,季度,年度前各一次
职责三
职责描述:
占工作时间的20%
工作任务
负责公司内、外部文娱活动组织、安排、联系
根据活动安排
职
责
职责描述:
占工作时间的10%
工作任务
每月做工作总结与下月工作计划
每月一次
领导临时交代的工作
随时
编 制 审 核 批 准 职责 职责描述: 占工作时间的10% 工作任务 2.协助企业文化建设的推行。工作协作关系 类别 对象 意图 部门 公司各部门 联络、协助 外部协作 政府部门、当地各事业单位 联络、办理 任职资格 基本要求 年龄: 24—35岁 性别: 男/女 身高:正常
视力: 纠正视力正常 听力: 正常 健康:正常 学历要求 大专或以上 专业 不限 语言要求 普通话、粤语 所需技能 工作经验 年以上相关工作经验 其他 工作环境 室内、室外(出差) 工作时间 正常工作时间,根据需要加班 其他要求 做事踏实、细心,阳光心态,服从管理,沟通、表达能力良好 使用工具或设备 计算机、相机、一般办公设备(电话、手机、传真机、打印机、复印机、扫描机、网络、投影仪等) 所需记录文档 培训、活动计划,培训、会议、活动记录,历史档案记录 备注:
文 件 变 更 履 历
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