2016年主管护师考试试题答案.docVIP

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2016年主管护师考试试题答案

同时考前及考中也免费发布相关试题答案,希望大家收藏关注! 2016年中级主管护师考试试题及答案(2) 对于即将到来的2016年主管护师考试,宏章教育网-主管护师考试网特提醒考生注意,我们将在第一时间公布2016年中级主管护师考试试题及答案,以供大家参考,希望大家能收藏本站,以方便自己届时查询相关试题和答案,以下是“2016年中级主管护师考试健康/感染/护理管理模拟试题及答案(2)”内容: 2016年中级主管护师考试试题及答案》》》》(考前一天公布考前试题答案!) 中国卫生人才网 2016年中级主管护师考试准考证打印时间及入口》》》》     一、单选题:   1、体现上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系的组织结构是()   A直线型组织结构   B职能型组织结构   C参谋型组织结构   D分部制组织结构   E无边界组织结构   标准答案:a   2、下列不是组织的基本结构是()   A 组织目标   B 任务   C 职权   D人际关系   E 责任   标准答案:d   3、组织中主观人员监督管辖其直接下属的人数越适当,就能够保证组织的有效运行,这是祖师工作中的哪项原则()   A目标统一原则   B责权一致原则   C各按理宽度原则   D分工协作原则   E最少层次原则   标准答案:c   4、容易导致多头领导,不利于组织的集中领导和统一指挥的组织结构是()   A 直线型组织结构   B 职能型组织结构   C 直线职能型组织结构   D 事业部制组织结构   E 分部制组织结构   标准答案:b   5、管理层中体现最少层次的原则,从高层领导到基层领导以几个层次为宜()   A 1—3   B 2—4   C 3—5   D 4—6   E 5—7   标准答案:b   6、管理幅度是指一个主管能够直接有效指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以多少人数较为合适()   A 4—8人   B 6—8人   C 8—10人   D 10—12人   E 12—14人   标准答案:c   7、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是()   A对人的合理使用   B科学技术的高度应用   C资源的最优配置和最优利用   D对财产的管理   E可靠的监督控制体系   标准答案:c   8、根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》三级医院高级、中级和初级员工的比例为()   A 1:3:6   B 1:2:5   C 1:3:5   D 1:3:7   E 1:4:6   标准答案:a   9、我国医院分级管理标准规定,护理人员占卫生技术人员总数的()   A 20%   B 40%   C 50%   D 60%   E 70%   标准答案:c   10、某医院消化内科有床位30张,床位使用率是90%,平均护理时数为3.5小时,每名护士每天工作8小时。机动编制数占20%,应编护士数()   A 15人   B 16人   C 17人   D 18人   E 19人   标准答案:d   11、有关正式祖师特点的描述,下列不正确的是()   A有共同的工作目标   B成员的工作和职位可互相替换   C无明确的规章制度   D分工专业化但强调协调配合   E讲究效率   标准答案:c   12、护理人员排班应遵循的首要原则是()   A满足病人需要   B降低人力成本   C合理组织人力   D有效利用资源   E满足护士的要求   标准答案:a   13、以下不会影响护理人员配备的因素是()   A工作量   B工作质量   C病人男女比例   D护理人员结构比例   E护理管理水平   标准答案:c   14、以下对“直线-参谋型组织结构”理解不正确的是()   A.直线领导有相应的职能机构和人员作为参谋和助手   B.可满足统一指挥和严格责任制的要求   C.部门间沟通少,协调工作多   D.容易发生直线领导和职能部门之间的职权冲突   E.组织适应性强,反应灵敏   标准答案:e   15、以下不属于组织文化特点的是   A.文化性   B.综合性   C.整合性   D.强制性   E.实践性   标准答案:d   一、单选题:   1、医院感染研究的主要对象是()   A.探视者   B.陪护家属   C.医护人员   D.门诊病人   E.住院病人   标准答案:e   2、下列哪项不属于导致新生儿医院感染的来源()   A.生产过程污染   B.人工喂养中奶品的污染   C.医护人员的手   D.宫内感染   E.生产过程产道分泌物污染   标准答案:d [NextPage]   3、引起内源性感染的病原体是来自()   A

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