经济生活5.2.pptVIP

* 泉港五中 桂以平 知识讲解： 正确的就业观： 看漫画，思考后面的问题： 从劳动者角度来看： (1)基础:自觉地履行劳动者的义务,是获得权利、维护权益的基础。 (2)依据:依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。 (3)途径:劳动者要增强权利意识和法律意识，当自己的权利受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径解决。 2.就业 *就业的意义（why） (2)对劳动者 ①劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。 ②劳动者的就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。 *解决就业问题的措施和途径（How） (2)劳动者:树立正确的就业观念,提高自身素质,提高就业和自主创业能力,靠自己的双手开拓新的生活,展现平凡而伟大的社会主义劳动者的风采。 二．依法维护劳动者的合法权益 1.原因 (1)必要性:实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。 (2)意义:劳动者享有各项权利,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。 2.劳动者依法享有的权利内容 (1)平等就业和选择职业的权利。 (2)取得劳动报酬的权利。 (3)休息休假的权利。 (4)获得劳动安全卫生保护的权利。 (5)接受职业技能培训的权利。 (6)