马原论文-关于雇佣劳动者的贫穷.docxVIP

首先，介绍下“雇佣劳动者”和“雇佣关系”，按照马克思主义的观点，所谓雇佣劳动者，是指那些在资本主义社会中，由于丧失了生产资料而被迫靠出卖劳动力为生的人。马克思本人并认为，在资本主义制度下，一部分社会成员不占有任何生产资料是劳动力变为商品的原因之一。而在资本主义社会的生产领域中，要想实现价值增值，必须有雇佣劳动的存在，即必须发生“雇佣关系”，“雇佣关系”是一种物对人的支配，即“死劳动”对“活劳动”的支配，因此，资本是一种社会权力，“这种权力作为物，作为资本家通过这种物取得的权力，与社会相对立。”在世界的任何一个角落，都有雇佣劳动者和雇佣关系的存在，例如中国的采棉女、农民工等。作为雇佣工人，他们的权益没有得到保障，每年我国仅死于矿难的工人数量就达到几千人，2008年达到3210人。曾有人认为，当代无产阶级一部分已经摆脱了雇佣劳动者的地位，所余部分也将摆脱。实际上，即便现今雇佣劳动者的物质、文化生活水平已经得到了明显的提高。但是，在对生产资料的占有上，却没有发生丝毫的变化，这就是决定了无产阶级要生存就必须将自己唯一能支配的劳动能力出卖给资本家，也正是在这个意义上，现今无产阶级内部结构发生了很大变化，但雇佣劳动者的地位并没有改变。下面对基于雇佣工人问题中体现的资本主义制度的悖论进行思考。首先，在雇佣工人的角度上来说，在资本主义条件下，一切发展都是对立地进行的，生产力、一般财富、知识等的创造