保持共产党员先进性教育活动工作计划运行表.docVIP

附件： 保持共产党员先进性教育活动工作计划运行表 工作阶段 序号 工作内容及要求 时间 学习动员(1月23日—3月8日) 1 公司成立党委先进性教育活动领导小组，组长由公司党委主要领导担任，成员由公司领导、公司政工职能部门负责人担任。下设先进性教育活动办公室，成员分别从公司党办、组织科、纪检办、机关党委等有关部门（单位）抽人组成，组织科负责日常工作的协调。同时成立公司督导组，成员由公司政工部门的负责人担任。 1月27日—1月30日 2 先进性教育活动办公室起草“先进性教育活动实施方案”、“处级党员领导干部参加先进性教育活动实施方案”，经公司党委通过后，上报局党委督导组审核，并报局党委先进性教育活动办公室审定。 1月27日—1月30日 3 筹备召开公司党委先进性教育活动动员大会；公司党委下发先进性教育活动实施方案。 2月6日 4 搞好思想发动：①公司直属单位党委（党总支）、党支部结合党员队伍实际，制定活动实施方案。②分别召开党委会、党支部书记会和党员大会，进行层层动员。③组织广大党员深入学习上级党组织关于先进性教育活动的有关文件和重要指示，力争每个党员明确先进性教育活动的重要性和必要性、目标要求、方法步骤，进行广泛深入的思想发动。 2月6日—2月18日 5 采取灵活多样的形式进行学习教育：①抓好日常教育，坚持党员领导干部中心组学习制度和党员政治学习日制度，组织党员学习《保持共产党员先进性教育读本》、中央和省委关于先进性教育活动的有关重要文件，重点学习党章。②采取个人自学、集中讨论、专题辅导、上党课和电化教育等形式开展学习教育活动。③举办学习班，进行集中培训，及时培训骨干，重点抓好支部书记培训。④党员领导班子成员积极参加所在党支部组织的专题学习，并参加党委中心组的专题学习。⑤开展党员先进性教育：理想信念教育、作风纪律教育、党的宗旨教育、形势任务教育、业务技能教育。 2月27日—3月8日 6 明确新时期保持党员先进性的标准。组织党员对照党章的规定和中央提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，结合本岗位的实际，认真学习讨论，明确党员保持先进性的基本标准和具体要求。 2月20日—3月8日 7 ①完成阶段规定的学习内容，单位党组织向上级党委先进性办公室提出转段申请；②督导组检查学习动员情况，提出转段意见；③公司党委先进性办公室向局督导组和先进性办公室提出转段申请；④召开会议进行小节和转段动员 。 3月2日— 3月8日 分析评议(3月9日—4月18日) 1 广泛征求党内外意见：①广泛征求群众意见，并将意见如实向党员反馈。②党员领导干部征求下级单位和职工群众的意见。③党员个人主动征求和听取职工群众意见。④开展谈心活动。 3月9日—3月15日 2 积极认真撰写党性分析材料。①根据征求意见情况进行全面总结，领导班子成员要从权力观、地位观等方面进行剖析，形成党性分析材料。②党政主要领导的党性分析材料由党委（总支）、党支部讨论把关，其他班子成员的党性分析材料由党组织书记把关。③领导班子成员的党性分析材料通过适当方式向单位中层干部和下级单位主要负责人通报，并报公司先进性教育活动办公室。 3月16日—3月25日 3 进行分析评议：①召开专题组织生活会，党员领导干部要参加所在党支部的组织生活会和领导班子的民主生活会。②党员个人进行对照检查，自我批评。③党员之间进行评议，开展批评和自我批评。 3月26日—3月31日 4 公开接受群众监督：①召开支委会，根据民主评议和征求职工群众意见情况，提出对每个党员的评议意见。②党支部向党员反馈评议意见，指出存在的问题。③对不履行党员义务、不具备党员条件的党员，进行批评教育，帮助其认识问题，要求其认真改正。④党支部要以适当方式，在一定范围内向职工群众通报民主评议党员的情况。 4月1日—4月18日 5 ①完成阶段规定内容，单位党组织向上级党委先进性办公室提出转段申请；②督导组检查阶段学习教育活动开展情况，提出转段意见；③公司先进性办公室向局督导组和先进性办公室提出转段申请；④召开会议进行小节和转段动员 。 4月13日— 4月18日 整改提高(4月19日—5月19日) 1 制订整改方案：①针对征求到的意见和民主评议中反映的问题，党员个人、基层党组织和领导班子要分别制订整改措施，明确整改要求和时限，落实整改责任。②党组织的主要负责同志要亲自抓，负总责。 4月19日—4月25日 2 认真进行整改：①坚持边学边改的原则，对需要解决又能够解决的问题，集中时间进行整改。②对需要解决而暂时不具备解决条件的问题，列出明确的时间表和责任人。 4月26日—5月5日 3 向职工群众通报整改措施和整改情况：①领导班子和领导班子成员的整改，要作出表率。