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广西大学绩效工资实施办法（讨论稿）.docVIP

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  • 2017-05-17 发布于天津
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广西大学绩效工资实施办法（讨论稿）.doc

    附件广西大学管理部门奖励性绩效工资分配办法为做好管理部门奖励性绩效工资的分配工作根据广西大学绩效工资实施办法试行制定本分配办法其完成工作任务情况其完成工作任务情况八年终根据工作人员在岗情况结算奖励性绩效九工作人员被判缓刑缓刑期满重新安排工作的从次月起按重新安排岗位的奖励性绩效工资标准发放十其他情形由学校专题研究决定四组织实施按预发系数分配部分由学校统一按月预发年终考核奖励部分由学校根据年终考核发放各部门要密切配合加强协调严格按实施绩效考核细则进行考核各部门不得额外发放任何津贴补贴或奖金等管理部门

    附件4： 广西大学管理部门奖励性绩效工资分配办法 为做好管理部门奖励性绩效工资的分配工作，根据《广西大学绩效工资实施办法（试行）》，制定本分配办法。其完成工作任务情况其完成工作任务情况 （八）年终根据工作人员在岗情况结算奖励性绩效。 （九）工作人员被判缓刑，缓刑期满重新安排工作的，从次月起按重新安排岗位的奖励性绩效工资标准发放。 （十）其他情形由

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