入职前的自我认识4.pptVIP

礼仪与就业指导 课程介绍： 1、入职前的自我认识 2、简历 3、求职信 4、通讯礼仪 5、面试的准备及技巧 6、面试问题的分析 7、个人礼仪 8、公共礼仪 9、商务礼仪 10、就业能力综合测评 ？为什么要开本门课程。 课程内容： 一、目前的就业背景/形式 讨论： 就目前的就业形式，你觉得是应该先就业在择业，还是说第一份工作很重要，要认真找好第一份工作，宁缺毋滥？ 二、大学生自我定位的方法 自尊=成功/抱负 二、大学生自我定位的方法 自尊=成功/抱负 三、大学生进行自我定位时考虑的因素 1、知道自我优势 2、发现短处 3、方向明确（四择：爱、长、利、需） 4、用优势来经营自己 职场小故事： 职场蘑菇的成长历程 四、进行简单的自我认识和职业定位 1、对自己之前的人生做一个总结。 2、就个性和能力倾向进行简单的测试。 人的四种气质类型：????? ? 胆汁质????????? 多血质?????? 黏液质????????? 抑郁质 胆汁质：勇敢正直，灵敏度高，易冲动，粗鲁和易暴躁. 代表人物：张飞，李逵。 多血质：反应机灵，思维敏捷，易适应环境，典型的外向型性格. 代表人物： 王熙凤,孙悟空。 黏液质：固执，呆板，反应慢，诚恳，踏实。 代表人物：薛宝钗，唐僧。 抑郁质：敏感多疑，孤僻，缺乏信任感；症状，失眠，少言寡语，对周围的 一切都不感兴趣。代表人物：林黛玉，刘备。?  测试题： 职业性格测试 变化型 重复型 服从型 独立型 协作型 劝服型 机智型 好表现型 严谨型 思考： 结合自己的专业特点，谈谈自己的优势，觉得自己的求职目标和方向是什么？应该从事什么样的工作？