- 12
- 0
- 约4.79千字
- 约 11页
- 2017-05-18 发布于浙江
- 举报
[转帖]《北京青年报》的编采分离实践
[转帖]《北京青年报》的编采分离实践
经过十多年的市场化发展,报纸出版已经成为一个庞大复杂的体系。管理学强调:“一个组织的绩效在很大程度上取决于合适的组织结构”,因此,以什么样的组织结构和管理形式来维系报纸的高效运作,成了报业管理者十分关心并在实践中反复探索的一个课题。其中编辑部的组织结构设置又显得尤为重要和复杂。可以说,目前国内各地的主要报纸都在编辑部的机构设置上进行过诸多尝试,其中最核心的问题就是对“编采合一”与“编采分离”的权衡与比较。
2002年10月,经过充分的酝酿和准备,《北京青年报》对编辑部的组织结构进行了彻底的变革。新的体制下,《北京青年报》编辑部划分为编辑中心、采访中心和相关部门三个部分。其中,编辑中心下设要闻版组、本市版组、国内版组、国际版组、财经版组、体育版组、文化版组、副刊版组、产业专刊版组、生活专刊版组等10个版组;采访中心共设青年时政部、都市新闻部、经济新闻部、文化新闻部、体育新闻部、副刊部、记者部、特稿部、摄影部等9个部室;相关部门共设美编室、社评部、信息中心、新闻中心、群工部、校对室等6个部门。明确规定,编辑不准写稿,记者不能编版。在业务上,编辑有权用电话、网络等手段指挥相关的记者,同时对记者的稿件负责,用或不用均要有所交代。相关部室则各司其职,责任明确。
《北京青年报》编辑部这一组织模式的特征,形式上表现为严格的编采分离,编辑、记者分属两个
您可能关注的文档
最近下载
- 实现人生第一桶金的四个步骤.pdf VIP
- 2025年提升系统管理制度(3篇) .pdf VIP
- 人教版艺术美术二年级下册 第二单元 第1课《天然的形态》课件.ppt
- 大学生简历毕业生简历求职简历 (34).docx VIP
- 小学古诗词教学研究:情境教学法的应用策略.docx VIP
- 化工机械基础试题及答案.docx VIP
- 离婚协议书(个人债务确认版).docx VIP
- 2025年事业单位工勤技能-湖南-湖南行政岗位工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析.docx VIP
- 新解读GB_T 228.1 - 2021《金属材料 拉伸试验 第1部分:室温试验方法》最新解读.pptx VIP
- 《现代战争与不同文化的碰撞和交流》教学设计 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)