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浅谈企业人事档案管理现代化问题 浅谈企业人事档案管理现代化问题 　摘 要：本文分析了我国企业现行人事档案管理中的若干问题，认为企业人事档案管理应走信息化、现代化管理的路径，并提出了路径选择中应注意的一些问题。 　　关键词：企业人事档案；管理现代化 　　中图分类号：G271 文献标识码：A 文章编号：1006-4117（2011）12-0141-01 　　 论文联盟www.LWlm.coM 　　21世纪是更加开放的社会，知识经济的发展，人才流动的数量与质量逐步增强，人才资源比较优势愈发明显，人事档案政治化、神秘化程度逐步减弱。人事档案管理机构、管理对象和服务对象社会化，材料来源广泛化和内容复杂化，利用者需求多样化，管理方式和服务方式开放化，使得传统的人事档案管理面临着越来越严峻的挑战。与此同时，信息技术飞速发展和广泛应用，改变了人事档案的管理手段和服务方式。社会化开放式管理模式预示着更大范围内人事档案管理的一种方向和发展趋势。 　　一、人事档案管理面临的问题 　　多年来我国的人事档案由于一直处于封闭式管理之中，档案管理仅以保管为目的，以案卷不丢失为原则，再加之每个历史时期档案的整理质量要求不同，整理的规格不统一等情况形成了档案基础工作薄弱的局面，不能适应现代化管理的要求。 　　（一）企业人事档案管理管理制度不完善，手段落后。企业以追求最大利润为价值取向，普遍存在档案意识淡