综合性三级医院男护士工作满意度现状调查.pdfVIP

·384· 主垦鳇垂!坠垄堂盘查!!!!至箜；!鲞塑!塑 综合性三级医院男护士工作满意度现状调查 金晓晴① 孙慧敏 朱小平 毛洪波 【摘要】目的 了解三级医院男护士工作满意度水平，研究其主要影响因素，为提高男护士工作满意度提供参考依据。方法 采用随机抽样的方法对湖北省10家三级医院的190名男护士工作满意度情况进行调查。结果显示男护士总体工作满意度的 平均得分为(1 的男护士满意度评分有显著差异(F一3．870，P0．05)。结论男护士总体工作满意度较低，最不满意方面集中在收入，建立完 善的薪酬体系是提高男护士工作满意度的关键。 【关键词】综合医院；教育程度；男护士；工作满意度 MaleNurses’JobSatisfactionin3一levelGeneral Huimin，Zhu Hospital．JinXiaoqing，Sun Xiaoping，eta1．EmergencyDepart— Wuhan 430071，P．R．China ment，ZhongnanHospitalof University，Wuhan Todescribesatisfactionofmalenursesand factors，andreferenceto job provide improve [Abstract]Objective maininfluencing male satisfaction．Methodstheconvenientmethod，190malenursesof3一level inHubei nurses’job By sampling generalhospitals wereinvolvedand Theoverallscoreofnurses’jobsatisfactionwas(131．4±17．7)，thelowestone province investigated．Results ofiobsatisfactionwasincomeand(13．39±4．50)，indexvaluewas0．446，therewas differencesdifferenteduca— significant among tional MalenursesoveralliobsatisfactionisIow，themostfocusesonineome，es— background(F一3．870，P0．05)．Conelusion the isthe to the satisfactionofmalenurses． tablishingperfectcompensationsystem keyimprovejob nurses；Jobsatisfaction [Keywords]Generalhospital；Educationalbackground；Male 护士短缺问题在全球已经引起医疗机构的广泛关注‘“， 的或积极的情感状态嘲。护士是关系医疗服务质量的重要组 在我国该问题更为严峻，尤其是男护士的短缺‘“，如何减少男 成部分，而护士的工作满意度直接影响护理质量、工作效率、 护士短缺是当前医院管理研究的热点。工作满意度是指来自 护理离职率以及病人的满意度‘“。因此，本研究通过对综合性 于职工个人对其工作或工