世界五百强招聘员工必考的十二道逻辑推理题.docVIP

世界五百强招聘员工必考的十二道逻辑推理题（附答案） 2012-05-02 来自 阅读（11261） 字号：T|T 以下是世界500强企业招聘员工时常出的逻辑推理题，当然相对而言已经算“简单的了。一般企业中的HR虽然不用出这样难的题目来考察面试者，但依然可以当做一个借鉴。 一般来说，要进入全球顶尖的公司（比如世界500强），过人的智商和情商都是不可或缺的，尤其是国外的一些高科技公司，例如微软、谷歌等，这些公司在招聘员工时，为了考察员工的智商，所出的题目以“变态”著称，要么逻辑严密，要么匪夷所思，一般人临场是很难答得出来的。 以下是世界500强企业招聘员工时常出的逻辑推理题，当然相对而言已经算“简单的了。一般企业中的HR虽然不用出这样难的题目来考察面试者（否则你很可能招不到几个人），但依然可以当做一个借鉴，哪怕无聊自己做做这些题，也很好玩哦。 注：每一题的答案在问题之后一页，请认真思考之后再对照答案哦！ 【1、水平思考法】 有一家人决定搬进城里，于是去找房子。 全家三口，夫妻两个和一个5岁的孩子。他们跑了一天，直到傍晚，才好不容易看到一张公寓出租的广告。 他们赶紧跑去，房子出乎意料的好。于是，就前去敲门询问。 这时，温和的房东出来，对这三位客人从上到下地打量了一番。 丈夫鼓起勇气问道：”这房屋出租吗?” 房东遗憾地说：”啊，实在对不起，我们公寓不招有孩子的住户。” 丈夫和妻子听了，一时不知如何是好，于是，他们默默地走开 了。 那5岁的孩子，把事情的经过从头至尾都看在眼里。那可爱的心灵在想：真的就没办法了？ 他那红叶般的小手，又去敲房东的大门。这时，丈夫和妻子已走出5米来远，都回头望着。 门开了，房东又出来了。这孩子精神抖擞地说：…… 房东听了之后，高声笑了起来，决定把房子租给他们住。 问：这位5岁的小孩子说了什么话，终于说服了房东？ 【参考答案】孩子自己去租，说：“我没孩子，只有父母”