民警入职培训心得体会.docVIP

民警入职培训心得体会 党的xx大报告提出：要全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为，解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题，必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际，对民警教育培训工作进行创新。 思想是行动的先导，理念制约着行动。创新蝈理念是加强教育培训工作的前提。因此，我们觏要在教育培训内容、方法、激励等方面进行有施效改革创新的基础上，引导广大民警树立与教愆育培训工作相适应的理念： 一是树立教育培秀训是生存和发展的前提与基础的理念，即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作，是公安事业前进的不竭僭动力，从整体上营造民警从业危机感、竞争的磐压力感和展望未来的求索感，使民警认为来参妪加培训是为未来投资，是为生存而学，为发展昝而学，主动要求参加教育培训。 二是树立参楹加培训就是工作理念。即参加培训就是工作，﹃学习是工作的重要组成部分，学习是为了更好检的工作。 三是树立提高学习力理念。即教育诵培训中注重培训学习能力，使民警在工作和生洳活中会学习、会思考，具有较强的学习能力。理 二、创新民警教育培训内容 培训内容是教歪育培训工作的基础，是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以娃每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动伶要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬涮州为例：民警参加培训都要接受队列礼仪、内胙务条令培训，一遍遍重复培训。而在调查中，轹目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作紧方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训貉。因此，创新民警教育培训内容，势在必行。 培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的』实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需顷求，做到全、新、专，全就是教育培训内容面广，项目分为政治理论、法律法规、经济管理勖、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察骗装备、侦查破案等知识。新就是培训内容与时镜俱进，不断丰富和深化。专就是注重培训内容怎凸显民警专业化建设特点，注重以治安管理、黯刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、去法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训邝内容中的重要项目。 三、创新民警教育培训敛方式方法 公安工作的知识体系比较丰富，治钚安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公膂安行政等涉及多个领域，其中又分出多个学科矿，可以说，知识涵盖面十分宽泛，就要求我们皱必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此妾繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简ぺ单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的П方式，效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的扼单一教育模式和纯理论内容的满堂灌、抄笔记洧、写心得等传统方法，已经日益提高不起民警骄的学习兴趣。因此，我们的教育培训方式方法锼必须进行创新。 一是采用菜单式培训方法，筻即对全部培训内容以菜单的形式进行公布，民屯警根据自身需要对培训课程进行选择，根据民致警从事岗位的知识需求特点，民警个人的综合冂素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么，补什么，需要什么，培训什么。 二是启促用走出去，引进来培训方式。民警教育培训中圪某些学科还无法由我们自身能力来从事，例如娼：网络工程，警务资源开发，心理咨询师，会雏计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培樨训，必须引用社会上优秀的教育培训资源。因筝此，在某些学科领域，要鼓励民警走出去，参崞加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育ぶ，也可以请进来，适时邀请专家培训课。 三谣是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校亿培训基地为重心，基地什么时候有安排，民警х什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点，保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提吸，而且目前各基层单位程度不等的存在一线警排力不足的客观现象，因此，一些培训项目的重脐心应从基地转移到基层，从教员转移到学员，硼从教室转移到工作一线，根据各单位工作特点癔和民警作息时间合理安排教育培训。 四是运函用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电谵子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中歙，使培训内容图文并茂，具有强力的直观立体ê感，增强民警学习的兴趣，促进民警内化学习知识。同时，公安校应充分发挥公安内网的功嚯效，引进并运行自身的教育培训信息管理系统，构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。 现行浞教育培训有些工作落实不到位或效果不明显，黼其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民够警的切身利益相挂钩。 首先应建立教育培训