校长远程专题培训心得体会.docVIP

校长远程专题培训心得体会 一、培训内容丰富，针对性强，实效性强，收获颇丰。 (XX-2020年)》;教育部教育发展研究中心主任、博士生导师张力主讲的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》要点分析;教育部副部长陈小娅主讲的解读《国家中长期教育改革和发展规划纲要(XX2020)》;关鸿羽教授的养成教育;学校办学理念;学校文化建设等等，他们精盆辟的论述，先进的教育、教学、管理的理念，款都在教育引导着我，促使我反思，激励我奋力备前行。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话：校长追对学校的领导，首先1.提高自身政治素质，在道德品质上做教师的榜疒样。从报告中和名校校长的身上，感受到的是哂那种崇高的人格魅力和对教育事业的执着追求泣，作为校长必须不断提高自身的政治素质，努耍力提升自我的人格魅力，在思想品德、道德修菖养上做教师的楷模，时刻用苛求的眼光看待自陌己，用欣赏的眼光看待师生，做师生的知心人婆，真正达到春风化雨润物无声。2.提升自身能力素质，在改革创新上做教师的引路人。没广有改革就难以发展，缺乏创新发展就会滞后，蟒通过培训 二、创建市级品牌蜘学校，首先要培养高素质的教师队伍， (一柿)强化师德建设，为推进课程改革增添原动力瘛 1.蚣抓学习，规范教师言行。 2.抓环境，统一夼教师思想。 3.抓考冂核，强化师德管理。 (茴二)加强三支队伍建设，即班主任队伍建设、壅新教师队伍建设和骨干教师队伍建设。 1.斤班主任队伍建设，实行班主任选聘制度，加强柘班主任培训工作，建立班主任量化考核制度。禁 2.新教师精力足、知识新、头脑灵活、热韵情高，是学校的希望所在，但是，由于经验不贼足，学校将通过师徒结对的形式为每一个新教豢师配备一名教学上的师傅，从各个方面手把手地教他们，使他们能尽早胜任教育教学工作。 3.骨干教师是学校的排头兵，是学校的脊梁均，他们有敬业精神，能力也强，成绩也比较突芩出，在教师中有很高的威信，但视野不够开阔痛，限制了他们进一步的发展，对这部分教师，诗学校将尽可能为他们创造学习机会，努力开发教师的潜能。 (三)加强业务培训，促进教铲师整体素质提高。 ;三是培岈养学科带头人和教学骨干;四是认真开展听评咀课活动，提高教师的教学教研水平。通过活动嘶使教师的整体素质得到了提高。 (四)加强鳄校本教研促进教师专业化发展 1.教研活动制度化。 2.课堂教学开驻放化。 45分钟的课堂教学髂中。我们提出了把五进带进课堂。①把激情带磁进课堂――要以饱满的激情和良好的心境上好爪一堂课，以自己的激情去激励感染学生的情感。②把兴趣带进课堂――在学生兴趣产生积极门的反应时，教师应及时推波助澜当学生学习兴滤趣发生消极波动时，教师应明察秋毫，及时力皖挽狂澜。③把尊重带进课堂――教师要以心换心，以爱博得爱，以真诚赢得真诚。④把效率薰带进课堂――教师在教学中，克服空，增强针滥对性;克服老，增强创新性，研究新情况，追踪新热点;克服窄，增强广泛性。⑤把成功带砉进课堂。 (五)加强教学管理，巩固提升教箪育质量 (六)加强学校管理向管理齑要效益 1.实行工作目标、工作责任、工作锡质量三位一体的管理。继续完善已有的管理制惚度和岗位目标考核方案，要充分体现干与不干ぢ不一样，干好干坏不一样。把过程管理落实到敬每个细节，促使大家自觉遵守，认真履责。要鲲继续坚持对学生的自主化、民主化管理，领导瞑干部要包班进行分级分类指导，加大对这项工窠作的监督、检查、考核与评价力度，实行当天萨工作当天评价，当天总结，当天纠正。 2.继续做好我们曾在各方面工作中已取得的教育К成果，做好一日常规工作，如早间操、晨读、怒晨会、语文阅读、宿舍管理、班级卫生评比、肆升旗讲话、执勤承诺与实践、校园广播、校刊痘编辑、废品回收、学生洗浴等方面的保障性工撅作。要优化日、周、月、学期教育主题，要坚眶持班会、晨会、教师学习制度，要保证教育主圊题的目的性、任务型和时效性。 3.严格督孚查、考核和落实各项制度。逐步完善学校、处梨室、年级组(教研组)三级督查机制，真正实衽现学校管理的制度化、科学化、规范化。 4彷.牢固树立安全第一的意识，建立健全确保师疣生安全的各项规章制度。使学校成为师生工作樽、学习、生活的乐园。 ! 校长远程专题培训心得体会相巍关内容:监理工作培训心得体会 通过郭公司组织的为期三天的培训，我对监理工作有了全面的认识和了解，对于成为一名合格的监瘸理人员有了更高的要求。监理是一个特殊的行业，在这个大的环境里我们要从各方面要求自貉己，全面提高自己的个人素质和工作能力。.┦.. 1、首朝先非常感谢公司能给予我这样的机会,来参加ф这次的现场管理培训,通过xx月6、7号的耩培训,让我从新了解和明白做为一个管理人员楱,在现场管理中需要管的是什么,理的是什么持.2、做为一个现场管理人员,首先我们在上蛮班前要做的就是确认(sq