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校长论坛发言稿：“四大特质”创办受人尊重的学校 校长论坛发言稿：“四大特质”创办受人尊重的学校 一．以愿景激励师生向着快乐和幸福出发 雅斯瘫贝尔斯说：“教育须有信仰，没有信仰就不能成其为教育。”作为校长，我们又该建立一种吞什么样的教育信仰？我认为，最重要的就是以窦人为本，尊重生命，全面关注师生的成长需求丕和幸福指数。 以人为本、尊重生命，首先体蒇现在学校领导对学校理想愿景的描绘。作为校坟长，这幅美好的愿景图，必须提交师生讨论，庸得到他们的认可，或是让他们共同来描绘完成婕。例如：我校初步形成的学校愿景是：校园环菏境安全、洁净、优雅、舒适，学校成为师生最擂留恋的地方；生本教育成果让社会、专家认可辇，让师生享受教与学的幸福，学生真正成为学棘校和学习的主人；校本课程得到有效有序开发骈，社团活动蓬勃开展，学生获得实践与成功的鼍快乐。阅读、研究、合作和运动成为教师的生め活常态，职业幸福指数逐年提升。 以人为本即、尊重生命，还体现在校长如何引领师生去实簧现学校理想的愿景。在向着理想奔跑的途中，楱作为校长，一定要激励全体师生以积极的心态卜和开拓的精神去大胆地探索，一定要全面关注师生的成长需求和幸福指数。例如，为了引导我校青年教师养成勤于研究、乐于研究的工作习惯，我精心策划并主持了一次青年教师小组ā建设体验式培训，短短的40分钟的培训，让这些朝气蓬勃的年轻老师们兴趣盎然，在轻松凳、愉悦的环境中开展学习、研究，结果比哪一怊次教研活动效率都要高，都要精彩。我们还利已用暑假组织青年教师编写了学校的校本教材。虿又如，为了积极践行生本 目前，尽管我校的师资力量相班对薄弱一些，优质生源也并不多，但是，我们杞的努力却一刻也没有停止过。因为大家心中都惜有理想，为了那片美好的蓝图，我们正信心百茂倍地向着快乐和幸福出发！ 二．以质量赢得家长认可和社会满意 质量是老百姓衡量一所学校的重要标尺，也是社会关注的学校焦点问题。在老百姓心中，学校的质量高，这所学校⒔就好，家长就认可，社会也满意。反之，这所喔学校就会被否定。全国著名班主任荆志强老师絷说：“作为老师，任何时候都必须讲成绩。没∞有成绩，到哪里也行不通。” 因此，作为学蓐校，要赢得家长认可、社会满意，首先就要尽底一切努力，不断提高学校教育教学质量。 如雎何提高教育教学质量？作为学校，最关键的是浠要树立正确的质量观和科学的教育教学观，要夕彻底转变“唯分数论”的质量观，要以培养全锏面发展的人为宗旨，相信“每个孩子都是一座礻金矿”，每个孩子都能“成人”。要积极践行洌生本教育，把研究学生作为学校最大的课程，贞探索生本德育的“三化”，研究如何完善生本课堂，如何有效有序地开发校本课程，如何让僦学生社团蓬勃开展，充分调动学生的内驱力，碣让每个孩子感受到成长的快乐；二是以师为本，认真开展教师运动俱乐部活动，推行教师“侃同读共谈”阅读工程，开展好课内比教学等校舱本教研活动，开展好主题教育论坛，开展好多ㄜ元教职工评价等，构建教师“运动的、阅读的─、研究的、合作的”四种职业生活方式，逐渐ら消除职业倦怠感，激发教师的工作激情，提高教师的工作效率，提升学校的教育教学质量，隆让每位教师体验到工作的幸福；三是以校为本筠，努力创建平安校园、幸福校园、书香校园、文化校园和开放校园，以此推动学校的绿色质绛量建设，从而进一步提高学校的绿色质量，以蟊赢得家长认可和社会满意。 三．以自尊赢得具他人尊重及社会尊重 巴尔扎克说：谁自尊，扌谁就会得到尊重。一个人也好，一所学校也好槊，要想赢得他人及社会的尊重，首先必须学会倪自己尊重自己。作为一所学校，我觉得自尊应挎该涵盖多个内容，最基本的有：校长与老师之间的相互尊重；教师个人的职业尊重；老师与织学生之间的相互尊重。 1.校长与老师之间笙的相互尊重。孟子曰：敬人者，人恒敬之。无刊论是校长还是老师，要想赢得他人的尊重，就ㄈ要先学会尊重他人。作为校长，一定要放得下乒身段，敞得开胸怀，容得下万物，率先做到尊鬯重校园里的每一个人。尊重他们的性格爱好，鲚尊重他们的合理诉求等。同时，在尊重的基础上，作为校长，还必须练就一双慧眼，怀揣一戡颗慧心，去发现、捕捉老师们身上的闪光点，氧进而去真诚地赞美他们、赏识他们。从我接手安学校工作以来，学校的每个教职工，他们的优孝点或者闪光点我都默记在心，选择恰当的时机设给予了他们真诚的赞美。作为教师，则要心怀柜集体，要有大 2.教师个人的职业尊重。“教师个人的踏职业尊重”指的是作为教师，我们要尊重自己焉的职业，悦纳自己的职业，努力为自己创造职业幸福感。为何谈这一点？是因为有一件事，洌让我感触很深。记得宋局长在上任后的第一次诧报告中提到了开展教师论坛，其中有一个论题灯是：在升官发财的亲戚、朋友与同学面前，我馒们拥有哪些值得骄傲的资本？当时，我觉得这祁个话题很有意义。于是，我