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- 约 46页
- 2017-05-21 发布于四川
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自荐材料的组成部分: 学校所开具的就业推荐表 求职信(自荐信) 个人简历 附件(相关证书复印件等) 自荐材料的“美化”处理 1、 编写自荐材料的原则 目标明确。凡有利于就业的各种材料、各种组织编写方法都可以加以运用。 针对性强。即编写自荐材料时,应根据大致的就业意向,根据应聘的行业、职业或单位特点进行材料的合理组织、安排和撰写,“投其所好”。 客观实用。可以说,自荐材料的真实性是一个择业者的生命线,一旦用人单位发现自荐材料有假,轻者失去理想的就业机会,重者可能会遗失自己的人生。在文体上,自荐材料应是实用文书写作中的说明文一类,切不可过分追求文笔超脱,言辞华丽,而舍本逐末。 自荐材料的“美化”处理 2、自荐材料的整理 搜集材料。搜集个人自荐原始材料是一项基础工作。以择业目标为中心,按需搜集。 分类整理。搜集的原始材料很多,在分类整理过程中一般按以下五个大方面进行专题细分:即个人简历性材料、专业学习材料、特长爱好材料、社会实践材料、奖励评论性材料。 编辑审查。分类整理之后就要进行一个编辑审查,即对分类的材料进行汇总编辑,检查一下材料是否有明显遗漏,不能出现材料残缺。同时材料含糊甚至与实际情况有出入的,一定要撤除或修补。 汇总分析。经过分类整理和编辑审查后,首先要把同类型的材料集中起来;然后对材料的使用价值进行自我分析评估;最后再把材料依其价值评分分清主次,一一罗列出
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