宿舍管理规定打印版.docVIP

河北金怡化纤有限公司标准类文件 JY/GB/09.002 员工宿舍管理制度 （修改稿） 起草人：张战坤 审核人： 批准人： 起草部门：办公室 起草日期： 审核日期： 批准日期： 执行日期： 目的：为了使公司宿舍保持良好的公共秩序，保持生活环境的清洁、整齐和公共设施的完好，使住宿员工得到良好的休息，提高工作效率，特制定本制度。 适用范围：宿舍楼全体住宿员工 责 任 人: 宿舍管理小组 新员工或需要住宿的员工必须经宿舍管理员同意后，由宿管员统一安排并记录在册。 入住人员必须服从宿管员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数，不满者宿管员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 新入住的员工必须首先认真阅览并熟悉《宿舍管理规定》。 入住的员工必须熟悉宿舍安全消防设施的位置，发现宿舍存在的安全隐患及时上报宿舍管理人员。 自觉节约用电用水，举止文明礼貌。 在宿舍服从宿舍长的合理管理和安排，有异议可上报宿舍管理小组，不得激化矛盾。 入住人员实行“定宿舍，定床位”的原则，如需申请退、换宿舍必须报人事部批准同意，个人不得私自调换宿舍和床位。 禁止在公共物品上乱写、乱画。 宿舍长要安排值日人员每天值日，打扫卫生必须在每天7：00之前完成，垃圾筐内的垃圾于每天7：00清除到楼外垃圾处。 禁止破坏公共标语或宿舍门上住宿清单。 禁止乱扔乱倒和随地吐痰，自觉维护宿舍区域的环境卫生。 严禁破坏公共设施，自觉维护和爱护公共财产。 禁止从窗户向外扔东西或泼水。 严禁在宿舍内放置汽油、爆竹等危险物品物品。 在厂入住人员，必须在晚九点半之前返回宿舍就寝。公司将于每晚9:50抽查宿舍。每晚23：00之前必须准时熄灯睡觉。 楼道或宿舍内严禁大声喧哗、吵闹。 严禁使用大功率电器，严禁在阴面宿舍使用热功率电器。 离开宿舍较长时间必须关闭自己的电器。 禁止在水池和厕所内乱倒剩余饭菜和垃圾，防止堵塞下水管道。 发现电路故障及时联系相关管理人员找电工处理，非专业人员不得擅自处理。 宿舍内原则上不得留宿外来人员，确有特殊原因需留宿的，必须经管理组长同意后方可留宿。 住宿人员在宿舍发生纠纷和矛盾时应向相关管理人员反映解决，严禁吵架或斗殴。 非公事者，严禁进入异性宿舍。（违者罚款200元） 未经允许，动用他人物品者，以偷盗论处，并予以开除，情节严重的送交公安机关处理。 宿舍内严禁酗酒、赌博。 发现有违反宿舍管理规定的人员必须及时制止和上报。 每月对各个宿舍进行总体检查考评，对倒数第一名进行处罚，处罚资金永来奖励第一名奖励。 28、要求床和被褥摆放整齐。 29、自带家具或大件电器进入宿舍的需先行到办公室登记，带走时需办公室开具证明。 公司所有员工中，符合组长（含）以上级别并且结婚需带家属的，可以申请单身宿舍，经上级领导批准后，由办公室给予安排，卫生费按正常收取。 31、公司双职工住宿时，家庭成员中须有一名为岗位组长以上级别，申请经领导同意后由办公室予以安排，卫生费按正常收取。 未婚男女职工，禁止同宿舍居住。以结婚证为准。 六、奖罚制度 项目 经济处罚(元) 行政处罚 备注 不服从宿舍长管理管理 罚50 全厂通报 私自调换宿舍 一次罚20元 不及时关水龙头和电灯 一次罚10元 警告 在公共场所随地吐痰或乱扔杂物 一次罚5元 乱扔烟头致财物损毁的后果自负 在公共物品上乱写、乱画 一次罚10元 宿舍卫生检查不合格 宿舍住宿人员每人罚5元 制造噪音并影响他人休息 超过3次罚10元/人 前三次警告 向窗外乱扔东西 每次罚5元， 导致伤害他人的，后果自负 向水池或厕所内乱扔东西 导致管道堵塞的本人负责导通 未经批准私自留宿非本厂员工 每次罚款10元 全厂通报 宿舍内赌博 参与赌博者罚款罚50元/次 2次以上开除 涉及金额较大，由公安机关处理 私拉电线 每次罚款 导致事故的后果自负 打架斗殴 参与者每人50元 情节严重的开除 私自进入他人宿舍 一次罚20元 偷盗他人财物 开除 情节严重送交公安机关 在公共场所随地吐痰或乱扔杂物 一次罚5元 乱扔烟头致财物损毁的后果自负 奖惩管理规定： 1、宿舍奖惩制度奉行；“公平公开、互相监督、奖好惩坏、奖惩并举”的原则。 2、宿舍的奖惩与员工的绩效挂钩，表现突出的上报公司给予特别奖励。 3、奖惩制度由宿舍管理小组在贡品和公正的原则下监督和执行。 注：1、本人保管好自己的贵重物品，丢失后公司可协助调查和查找，但不予经济补偿。 2、发现自己患上传染性疾病者，应及时与领导汇报以便妥善解决。隐瞒不报者，公司拥有追究其责任的权利。 3、宿舍相关人员必须履行好自己的职责，履行不到位的公司将进行人员调换。 4、擦拭玻璃或其他高空时注意人身安全。 6、本制度由公司