关于做好2008级本科毕业实习、毕业论文(设计)工作的通知.docVIP

关于做好2008级本科生毕业论文（设计）和毕业综合实习 工作的通知 毕业论文(设计)和毕业实习是培养要为毕业论文毕业论文2008级本科毕业实习工作指导教师应具有讲师(或中级)以上专业技术职务或具有硕士以上学位指导教师指导教师职责，严格管理，重视对学生独立工作能力、分析解决问题能力、创新能力的培养，在论文（设计）论文撰写给予认真审阅论文（设计）初稿提出修改意见和建议毕业论文（设计）毕业论文（设计） 三、指导学生人数 为确保毕业论文（设计）质量和实习质量，原则上要求指导教师每人指导本科毕业论文（设计）和毕业实习人数不超过15人。 四、选题与开题 1．选题与开题报告撰写 各学院于第5学期第13周（2010年11月22日—28日）组织开题报告培训，使学生明确开题报告的重要性、如何选题和撰写开题报告。 学生在导师指导下进行选题，选题要符合专业培养目标，结合科研生产实践报告组本学科组长由教授或副教授担任组对选题是否得当、是否、是否可行进行生根据组意见对开题报告进行修正补充和改进答辩组人数答辩组成员应于答辩前详细审阅每位学生的毕业论文（设计），并根据课题涉及的内容准备好不同难度的问题，在答辩时进行提问。答辩%)、论文（设计）答辩组评分(40%)两部分组成，毕业实习成绩由指导教师根据学生综合实习表现及实习总结进行评分，计分方式均为百分制。两项成绩采用五级记分优、良、中、及格、不及格。凡弄虚作假和抄袭，不及格，答辩后。1％至少应评出1篇/生拨给学院，其中：毕业实习组织工作按15元/生由学院开支；开题报告/生划给开题报告小组/生划给答辩工作组/生拨给指导教师，用于毕业实习耗材费（实验材料、药品、器皿、临时用工、资料复印、图书资料、调查差旅费等）。 3．教师指导学生毕业实习，按每生标准课时计算工作量。 4