句容市后白中学2008--2009学年度第二学期.docVIP

句容市后白中学2008--2009学年度第二学期 学 校 工 作 计 划 2009年2月4日 一、指导思想 以党的十七大精神为指针，以全面提高教育质量为根本目标，以精细化管理为保证，强力推进教育现代化和教育信息化，不断推进素质教育，不断加强“三风”建设，不断深化素质教育，不断推进新课程改革，不断加强教师队伍建设，继续创建安全文明和谐校园，实现我校各项工作的新跨越。 二、主要工作目标 1、积极做好迎接三星级高中复审工作； 2、加强三支队伍建设，创建优良“校风、教风、学风”； 3、坚持以教学为中心，精细管理过程，提升教学质量； 4、高标准，严要求，顺利通过区域教育现代化验收； 5、落实“一岗双责”，创建安全文明和谐校园； 6、加强学校人文环境建设，推进学校民主管理； 7、强化服务意识，促进后勤管理现代化。 三、 主要工作措施 （一）积极做好三星级高中复审工作。今年距我校2004年获得三星级学校称号已经满5年，根据要求，学校将参加三星级学校复评。为此，学校将成立三星级高中复审工作领导小组，召开迎接省三星级高中复审专题会议。要加强学习江苏省三星级高中复审的有关文件，并具体分析学校复审工作的情况及存在的主要问题，从熟悉复审标准、办学条件、学校管理、素质教育、办学特色、组织领导等方面进行专项布置，责任分解到人。工作小组组织人员必须明确责任，认真学习25条标准，增强自身工作的科学性和指导工作的权威性，要迅速启动复审材料的梳理、补充和校对工作，确保材料及时准确上报。各处室、年级要以复审验收为抓手，认真做好教育教学常规工作，并形成档案材料。要写出详实的自评报告，完成相关的基础数据统计和附件索引，争取超前完成《申报表》、《自评表》。 学校要高度重视三星复审工作，并以三星复审验收为契机，认真准备，狠抓师德师风，竭力营造优质育人环境，积极推进主体参与课堂模式改革，稳步提升教育教学质量，大力推进素质教育；加强教师培训，不断提高教师的专业化水平和教科研能力，走特色办学之路，力争使各项工作再上一层楼。 （二）加强三支队伍建设，创建优良“校风、教风、学风” 1、克己奉公，乐于奉献，打造做人大气，做事精细的管理团队 今年，我校是市委市政府布局调整的重点单位和关键之年，学校既要抓好本校初高中部的教育教学管理和区域现代化创建，同时要继续做好新实高的师生队伍管理和教育教学管理。在这调整之年，过渡之年，全体领导干部要做事大气，做事精细，做事大气就是要顾全大局，求大同，存小异，要有积极的工作心态，要体现人文关怀，要注重民主管理，要胸襟开阔，要有正确的名利观等；做事精细，要体现学校无小事，事事有人管，事事高要求，事事讲责任，事事有创新，事事讲科学，事事求精致。所以，在新学期工作之前，继续强调如下五点工作要求： （1）坚持民主集中制原则，实现思想高度统一。过渡阶段学校重要决策，须经校长办公会议讨论通过，有的须经教代会讨论通过方可实施。重要工作表决，坚持少数服从多数。重要决策需要经过民主协商，形成共识。 （2）坚持克己奉公，体现乐于奉献的精神。要严于律己，凡是要求教师做到的，自己要做到做好。各项规章制度，各位行政要带头执行。行政人员不得从事有偿家教，不得参与赌博等违纪违法活动。加强团结协调。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。要加强与师生、领导、家长、部门之间的工作协调。严格令行禁止，加大工作的执行力，严肃工作纪律，严禁工作拖拉，互相扯皮，敷衍了事，虎头蛇尾。体现奉献精神，工作中多吃苦，多出力，不要斤斤计较。不要在工作中与教师争名夺利，要体现领导者的基本素质。 （3）坚持学习实践，实现科学管理。注重新知识的学习，不断创新管理理念。目前，尤其要加强学校精细化管理理念的学习和高中新课程改革，新高考方案的学习，不断提高管理水平和知识水准，提高领导素质。要十分注重工作方案，工作计划，管理制度的制定，以计划方案为引领，以制度规章作保证，杜绝工作中随心所欲，恣意而为。要学会工作反思，不断总结经验教训，不断提升办事成功率，工作效力。分管工作既能做到独当一面，又能做到相互协调。坚持工作的基本原则，加大工作的执行力，但又不失工作的灵活性，求大同存小异。重要决策前，要充分征求意见，形成共识。要善于发现问题，增强问题的预见性，要善于解决问题，将矛盾化解在最基层。 （4）坚持正面引导，注重人文关怀。坚持正面舆论导向，促进学校积极健康向上的校园文化。关注师生关注的热点，工作难点，通过正面的方式加以疏导，着力帮助教师解决工作难点。关心教师学生生活、工作、学习、发展、健康、注重人文关怀，以增强工作的凝聚力。在严格管理过程中，要慎重进行对教师和学生的处罚和处分。对于一般违纪违规，要在多批评教育，多疏导的原则下妥善处理；凡是严重违反《句容市后白中学教师违纪违规处理办法》和学生《十项禁令》的，一定要按照有关