华中科技大学博士生导师评聘工作实施细则(2009年5月).docVIP

华中科技大学博士生导师评聘工作实施细则 （2009年5月） 一、总 则 第一条 为做好博士生导师的聘工作， 根据国务院学位委员会教育部有关规定，本实施细则。 第条 博士生导师是指导、培养博士生的重要工作岗位根据博士生招生计划，在已有博士学位授予权的学科领域内聘博士生导师，按需设岗。 博士生导师聘工作的原则热爱研究生教育事业，熟悉国家有关研究生教育工作的政策法规，能教书育人，具有高尚的科学道德，严谨的治学态度能认真履行导师职责。 教授或相当职按得票数顺序向校学位评定委员会推荐。校学位评定委员会召开全体会议到会委员应超过三分之二对博士生导师名单进行审核，经无记名投票表决，获得三分之二及以上者为通过。身体健康，能坚持正常工作，能担负起实际指导博士生的职责有稳定的研究方向，目前承担省部级以上的科研项目或其它重要研究项目，适合于博士生选题，科研经费能够满足培养博士生的需要；治学严谨、工作负责、团结奋斗、教书育人，已培养的研究生质量较好；有协助本人指导博士生的学术队伍根据博士生招生，在已有博士学位授权学科、专业点中确定招收培养博士生的指导教师岗位确定博士生指导教师岗位，聘博士生导师。申请人向所院（系）提申请，填写《华中科技大学博士生导师聘表》学委员会究生院主管校长批准列入年度博士生招生简章。为推动学科建设和师资队伍建设，在中青年学术带头人中聘博士生导师；在学术梯队完整，承担有国家重点、重大教学、科研项目或产业开发项目，经费充足的学科方向聘博士生导师；在交叉学科方向和新兴学科方向聘博士生导师；在培养研究生质量好的学科方向研究生导师中聘博导。 聘博士生导师要充分发挥专家的作用，坚持标准，公正合理。在过程中，实行回避制度。 1