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方法不对,你只有失败的命
方法不对,你只有失败的命!;第一章 识别问题,是做对事的关键;? 我们都应该把第一次当成最后一次,不要寄望于事后能够检查出来。? 陈云:“不唯上、不唯书、只唯实,交换、比较、反复”? 工作没有好方法不行,组织管理没有好方法不行!在逆境中,有好方法就有出路,在顺境中,有好方法才有更大飞发展。;◆识别真正的问题是有效解决问题的一半? 如果识别不出真正的问题,就会在错误的方向上越来越远,问题得不到有效解决。? 查找问题的根源时,使用5WHY法。(why、what、when、where、who和how to、how much)? 一个表述清楚的问题等于问题已经解决了一半! ;◆做“问题的猎手”,不做“问题的猎物”? “问题”不是一个贬义词,它是员工成长中的一个必然过程。? 凡事只按本子办事,没有主动、提前解决意识,这样的??能力不会提高,到不到重用。? 不论工作中遇到了怎么的困难,解决问题才是硬道理。;◆总结是提高自己能力的捷径? 一个人只有不断总结经验,才能从幼稚走向成熟,亦可做到“不吃堑也长智”“别人亡羊我补牢”。? 总结是要有针对性的进行回顾、思考或者检讨,发现自己的优势和不足,做到“每天进步一点点”。?匠人和大师的区别:匠人在重复,大师在创造,因为大师善于总结!;◆执行正确的决策,不为外界干扰(石油大亨)? 避免人云亦云的习惯,而要有主见,独立思考,做出正确的决策去落实。? 如果你不能,你一定要;如果你要,你一定能。? 值得注意的是:有时坚持正确的决策没错,但是我们要学会保护好自己,采取可行的方式进行有效的沟通。;◆拥有专业知识不等于懂得方法(爱迪生、比尔盖茨)? 其实,专业知识可能保你吃上饭,但只有处理问题的能力可以保你吃饱饭,或有更大的发展。? “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,知识和实践的有机结合,会迸发出强烈的火花!? 学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌!;第二章 凡是预则立,计划成就效率;◆有准备,别带着空枪上路? ???有耕耘就没有收获,想到和得到,中间还有两个字“做到”。? 你每天花费5分钟去学习钻研某个方面的问题,五年后,你一定可以成为这个领域的专家。? 机会青睐于有准备的头脑!;◆给任务定下一个期限? 有期限和无期限,做事的效率和结果是天壤之别。? 一个真正的限期,除了规定时间和目标以外,更重要的一个因素是“惩罚”。? 如果你还是记不住限期,把你的目标打印出来,写上你的有限日期:年 月 日。;◆写工作日志,轻松记住每个“当年今日”? 看过真是眼过千遍,不如手过一遍,读书如此,工作也是这样。? 日记好处:1.总结经验教训。2.便于分清责任。3.更好的进行多重任务处理。4.梳理了工作条理和逻辑性。5.锻炼意志。? 磨刀不误砍柴工,提高日记不断总结,可以迅速提高自己。;第三章统筹时间,把时间放在最重要的事情上;◆主动解决,不做按钮式员工? 钢铁大王卡内基“有两种人一事无成:一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另一种则是即使别人要他做,也做不好事情的人。”? 你要明白:企业雇佣你是为企业最大利益而工作的,你应该随时随地思考,让领导惊喜的发现你实际做??比你原来承诺的要多,即使那并不是你的职责范围内的事情,这样你就会获得更多的成功机会! ;◆日事日毕,让拖延见鬼去吧!? 今日复今日,今日何其少!今日又不为,此事何时了?人生百年几今日,今日不为真可惜。若言姑待明朝至,明朝又有明朝事。为君聊赋今日诗,努力请从今日始!? 拖延不仅使我们失去了个人的自尊,而且也失去了别人对我们的尊重!? 避免拖延的唯一方法就是随时开始行动,首先必须认识到自己工作的重要性,其次,记住,没有任何人会为你承担拖延的损失,拖延的后果只有你自己承担。;◆正确的做事方法比盲目执着更重要? 坚持不一定就是胜利,在正确的道路上坚持,才有可能取得胜利,否则会越走越远!? 正确的方法比执着的态度更重要,应从“辛勤工作”转变为“聪明工作”,即从“老黄牛”到“用脑子工作”。? 我们不一定正确的道路是什么,但却不要在错误的道路上走到太远。;◆从繁杂走向简化,远离“折腾”? 通用公司总裁名言“管理效率出自于简单”。 ? 打部分管理者都 希望下属能在自己的职权内独立处理一些事情,而不是隔三差五来请示和汇报。? 简单绝对不是简化,也不是放弃,进行简单化的前提是保证工作正常运转,否则是死路一条。? 神奇化易是坦途,易化神奇不足提!;◆用时间表来关注计划的进展? 这个世界根本不存在“没时间”这回事,一切完全取决于是否能够成功管理自己的时间,是就是所有成功的秘诀所在!?
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