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模块六:超级卖手动力系统 7大动力机制 1:动力源 2:目标树 3:承诺墙 4:军令状 5:检查官 6:录视频 7:换礼物 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 “365业绩系统工程”之 导师:刘晋豪 兴 漾 咨 询 主讲导师--刘晋豪 著名企业系统教练 顶级实战营销专家 《365业绩系统工程》 创始人 中国零售终端管理 实战讲师 上海五善门实业 总经理 行动成功教育集团 销售导师 众合智汇教练机构 首席导师 曾培训企业: 圣宝地产、东箭企业、中国平安、恒特重工、中信金通、润发集团、欢途网、华伦化工、积派服饰、早康食品、皇明太阳能、贵人鸟服饰、中德机械、长红大药房、德建集团、王府井百货…… 老板们,你们遇到以下问题了吗? 1:货品越来越像 2:装修越来越靓 3:促销基本一样 4:人才到处在抢 5:对面天天开张 6:网络降价疯狂 7:找店就像打仗 总之一句话:老板累得够呛!!! 你感到市场变冷了吗? 你感到市场变冷了吗? 你感到市场变冷了吗? 你感到市场变冷了吗? 我们如何PK电商? 我们如何PK电商? 我们如何PK电商? 《终端赢利销售系统》 落 地 方 案 《终端赢利销售系统》落地方案 一、系统体验-《课前知已知彼》(1天,6课时) 二、系统训练-《全员销售系统》(2天,16课时) 三、系统跟进-《高效管理系统》(1天,7课时) 《终端赢利销售系统》落地方案 一、系统体验-《课前知已知彼》(1天,6课时) 1:调研对象: 商场管理、卖场店长、专柜导购、顾客 2:调研目标: 全面调研终端店铺销售状况,更实际把握商场与卖场的经营状况 3:调研工具: a、实地暗访 b、教练入店 c、问卷调查 d、现场观察 f、店员面谈 《终端赢利销售系统》落地方案 二、系统训练-《高业绩销售系统》(2天,14课时) 1:训练对象: 区域经理、品牌经理、督导、店长、导购员 2:训练目标: (1):训练学员熟练掌握最新的销售技术与终端零售工具 (2):激发学员的销售激情,形成有持续战斗力的团队 (3):培训学员完善自已公司的销售流程与服务流程 (4):协助学员确立90天的业绩目标,真正的实现销量增长 《终端赢利销售系统》落地方案 三、系统跟进-《高绩效管理系统》(1天,7课时) 1:训练对象: 商场管理层、区域经理、品牌经理、督导、店长 2:训练目标: (1):协助学员把系统在企业执行,并顺利落地生根 (2):训练学员清晰掌握最新的领导管理艺术 (3):训练学员的执行力,形成能高效行动的中层执行团队 (4):培训学员最新的团队沟通工具,让商场运营更加流畅 (5):协助学员确立90天的业绩目标,真正的实现销量增长 系统训练《高业绩销售系统》 课程大纲 《高业绩销售系统》大纲及时间 第一模块:(9:00---11:00,2小时) 自动化终端销售团队系统---锻造自动化团队的四大模型 第二模块:(11:00---14:00,+中餐1小时,3小时) 吸客纳金新系统---网络时代、颠覆传统的新吸客工具 第三模块:(14:00---18:00,+第2天1小时,5小时) 终端销售标准化系统---绝对成交的天龙八步签单术 《高业绩销售系统》大纲及时间 第四模块:(10:00---12:00,2小时) 终端服务标准化系统---让客户成为终身粉丝的28个法宝 第五模块:(13:00---14:00,1小时) 旺铺管理工具系统---店铺标准化运营的13套管理工具 第六模块:(15:00---18:00,4小时) 超级卖手动力系统---建立持久战斗力的巅峰加油站 模块一:自动化销售团队系统 1:自动化团队的4要素:凝聚、执行、学习、持久 2:自动化的核心---机制:利他、自主、竞争、承诺、变化 3:自动化的灵魂---文化:快乐、责任、分享、精进、感恩 4:自动化的命脉---信念:一切的业绩都是爱的显现 实战活动: (1)现场以公司化运营模型,真实体验商场如战场的残酷与血腥 模块二:吸客纳金新系统 1:店铺业绩诊断与提升旺铺业绩的7把利剑 (1)进店率 (2)体验率 (3)客单价 (4)连带率 (5)回头率 (6)店人效 (7)店坪效 实战活动:现场对自已的店铺进行实效诊断 模块二:吸客纳金新系统 2:倍增顾客进店率的11个新营销工具 (1)动感营销 (2)体验营销 (3)首席产品官营销(4)主动营销 (5)数据库营销
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