绍兴县镇(街道)残联2009年度岗位目标责任制考核细则.docVIP

绍兴县镇（街道）残联2009年度岗位目标责任制考核细则 镇（街道）残联（盖章） 一、重点工作（55分） 考 核 项 目 分值 考 核 细 则 责任科室 自评分 考核分 深化残疾人共享小康工程。 20分 摸清重度残疾人基本生活保障对象，及时上报资料 (4分)，不能按时上报或上报内容有差错，一次扣0.5分；因镇制宜，积极稳妥完成重度残疾人托（安）养工程的指令性任务 (10分)，完成集中托养年度任务指标100%得6分，不完成不得分，完成居家安养年度任务100%得4分，不完成不得分；完成年度下达的各项康复任务（6分），完成率达到100%得6分，不完成不得分。 康复部 就管所 积极稳妥完成本镇（街道）第二代《残疾人证》换发工作，无信访无意外事件发生。 8分 凡因换发《残疾人证》引起的残疾人集体或个人到县残联来访一次扣0.1分，到县信访局上访一次扣0.5分，因组织不力造成意外事件发生的扣8分。 组宣部 摸清情况，建立持证残疾人各类信息化档案。 6分 建立本镇（街道）持证残疾人生活情况、就业情况、就学情况、就医情况、康复情况、文体特长情况信息化档案，缺一项扣1分，发现信息不全或失实，每项扣0.5分。 就管所 康复部 按照要求积极开展扶残助残 “爱心社区（村）”创建活动 6分 完成年度任务数的100%得6分，90%得5分，70%得4分，50%得3分