继保劳保用品管理制度.docVIP

大唐鲁北发电有限公司 继电保护劳动防护用品管理制度 审核: 编写： 2015年03月 05日  劳动防护用品管理制度 为加强和规范个人劳动防护用品管理工作，为更好地对班组员工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，特制定此制度，此制度适用于本班组所有员工。 一、发放原则 劳保用品是职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品，根据本班组工作性质配备必要的劳动防护用品，班组每人发放一套。 二、劳保用品种类 个人劳保用品：按人配发的劳保用品，具体到每个人，如工作服、安全帽、绝缘鞋等。 易损性劳保用品：根据岗位性质及需要配发的，物品数量不随着使用的次数而减少，但质量随着使用次数而逐渐降低的，如手套、口罩、眼镜等。 三、劳动防护用品的使用 1、使用劳动防护用品必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、使用范围和方法； 2、劳动防护用品必须严格按照规定正确使用，使用前要认真检查，确认完好、可靠、有效。严禁使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用和擅自代用。 3、员工进入生产现场必须按规定佩戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。 4、严禁穿戴不合格的劳动防护用品进入生产现场，发现劳动防护用品超期或有明显损坏，要及时进行更换。 5、劳动防护用品应妥善保管，不得拆改，应经常保持整洁、完好。 四、劳动防护用品的管理 1、劳动防护用品的发放标准和发放周期，根据公司《职工劳动防护用品管理办法》及本工种的劳动环境和工作性质配备。 2、班组应定建立个人劳动防护用品台帐，对于缺少和损坏的及时联系配备和更换。 3、劳动防护用品应定期进行检查，失效后应报废。 4、如发现个人违章使用劳动防护用品班组内部予以考核，每次考核50原/人次。 5、个人劳动防护用品丢失后，按公司《职工劳动防护用品管理办法》第六章执行。