人力资源数据挖掘与管理应用.pdfVIP

人力资源数据挖掘与管理应用 目标客户 人力资源管理专业人士、薪酬与绩效管理人员、HR部门数据分析人员 讲师简介 周晶 中智公司人力资本调研与数据服务中心 执行总经理 中国科学院工学硕士； 复旦大学工商管理硕士； 获得世界薪酬协会专家认证； CIPT（国际职业培训师）专家认证； 现任中央国务院国资委、天津人社局、广州人社局、宁波人社局等薪酬调查项目指导人，擅长收入分配专题研究。 拥有十年以上的咨询和企业管理实战经验， 为数十家企业进行人力资源管理策划与咨询，研究领域涉及企业发展 战略、人力资源规划、组织管理、薪酬福利、绩效管理、中长期激励、员工发展与培训、人力资源信息化管理等多 方面。 课程意义 大数据时代下，基于“数据和逻辑”的循证式管理（Evidence-based management）越来越受到企业管理者的 重视。特别在人力资源管理中，除了“经验”与“直觉”，人们更希望能借助定性和定量的数据分析，做出客观精 准的决定。这种新颖的决策思维模式和方法将引领企业人力资源管理走向更科学、更高效的新时代。 本课程将以价值和逻辑为导向，将数据挖掘技术与人力资源管理相结合，重点关注数据分析在企业人力资源管理中 的应用。课程主要内容将包含