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人力资源 人力资源战略规划探微 ◎刘　刚 ［摘　要］人力资源战略规划是管理主体基于组织战略需要，在人力资源管理层面的战略布局 与筹划。人力资源战略规划不仅是一种战略性的规划，更是对人力资源管理系统未来的一种谋划。 人力资源战略规划有着很强的目的性、较强的前瞻性、易操作性和可控性，更有着可评估性。人力 资源战略规划是人力资源管理的前提与基础，是人力资源管理科学化之必须，更是人力资源管理竞 争力的重要组成。 ［关键词］人力资源；战略规划；旨归；效用 　　人力资源战略规划是人力资源管理的一项重要 的战略布局与筹划。人力资源战略规划与同企业的 工作，它是人力资源管理得以有序进行的前提，更 其它职能规划一样，它是组织战略规划的组成部 是人力资源管理有力推动组织发展的战略保障。它 分。（见图１） 的诞生有着漫长的历