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  • 2017-05-19 发布于湖北
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人力资源规划管理规范人力资源

HR 工具-文本范例 人力资源规划管理规范 人力资源规划管理规范 人力资源规划管理规范人力资源规划管理规范 11 目 目 的的:: 11 目目 的的:: 为了实现公司整体经营目标,根据公司发展需要的内部和外部环境,运用科学有效的方法,进行人 力资源预测、投资和控制;在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、 人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划,使公司在持续发展中获得竞争力,为公司 整体发展战略提供人力资源方面的保证与服务。 2 范2 范 围围 2 2 范范 围围 公司高层领导、人力资源部、各部门主要负责人。 3 职3 职 责责 3 3 职职 责责 公司人力资源部负责制定、修改人力资源规划制度,负责开发人力资源规划工具和方法,并且对公 司各部门提供人力资源规划指导。人力资源规划执行工作由公司人力资源

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