信任、契约与规制集群内企业间信任机制动态变迁研究.pdfVIP

中国农业大学学报 社会科学版 总 期 年第 期 ! ! #$ %’ % ! ()*+,-.)/012,-34+25*.6*+-.7,289+:26; )52-.529,59:=262), OOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO 信任 契约与规制 集群内企业间信任 ? @ 机制动态变迁研究 王春晓 和丕禅 A 浙江大学管理学院 浙江杭州 ! A ’$%B 摘 要 集群内企业间的信任是集群存在和发展的基础 文章通过博弈分析和实证研究得出结 C D E 论 集群内企业间信任机制呈现从基于个人的信任向基于制度的信任的动态变迁过程 @ E 关键词 企业集群 信任机制 动态变迁 C D F F 中图分类号 文献标识码 文章编号 C D %HIH C D C D $BJ#K !%’%J’$JM G 3 L 通条件等 的支持 还需要软环境 企业间正式 A ! 一 企业集群及其形成 与非正式的交流沟通 社会人文环境等 的配 ? ? 套 集群效率来自于本地的外部性和群内企业 E 作为一个开放系统 企业必须通过与外界 的联合行动 集群中存在着大量相互独立的企 A A 环境的不断交流才能得以正常生存和发展 企 业 如何降低企业间的交易费用 减少不确定 E A A 业与企业之间 企业与其他社会机构之间通过 性和风险 信任机制在其中起着极其重要的作 ? A 广泛的交互作用而联系在一起形成不同的网 用 集群中企业分工较细 每个企业甚至只占 E A 络体系 网络使企业之间产生了以获取稀缺资 生产工艺的一个环节 单个企业的产品对外界 A A 源为目的的集体行为和竞争行为 企业集群作 来说是无用的 离开集群将无法生存 这使群 E