信息时代企业家的形成与必要素质.pdfVIP

量苟言:;斗ft !ll! it Ji 信自I~忧 由上级政府从政府机关中选派，他 至濒临倒闭，厂长、经理也用不着着 企业家的形成 们不应当是政府官员，也不应当是 急，他们可以一走了之或是回政府 政府官员、厂长经理合二而一的两 部门当官，或是换一个企业继续当 企业在一个国家的经济中起着 栖角色，他们应当是职业经理人，由 关键的作用，国家的强大首先是有 厂长、经理。因此，计划经济体制中 企业董事会在人才市场(或者职业 众多强大的企业。企业家是企业的 的厂长、经理，具有较多的官员素 经理人市场)上招聘。他们不再对 质，往往习惯于用行政的方式解决 灵魂和核心，世界各国的发展经验 政府主管部门负责，而是对企业股 生产经营所遇到的难题。 证明， 个企业家可以决定一个企 东和企业员工负责，他们经营企业 如今，我们已经进行了 20 多 业的命运，一批企业家可以影响一 的主要目标就是让企业赢利，使股 年的改革开放，正在大力建设社会 个国家或地区的经济发展。可以说， 东获得更多的收益。 主义市场经济体制。跨入 21 世纪， 企业家数量的多寡以及企业家素质 我国又成功地加入世界贸易组织， 这样一类的社会角色，才能称 的高低，也是一个国家或地区综合 之为企业家。很明显，企业家与厂长 溶入到世界经济一体化的进程之 实力的重要指标之一。 经理的社会角色是截然不同的，对 在计划经济时代，企业并不是 中。国企E朝着产权清晰、权责明 他们的素质要求也是大不相同的。 独立的经济实体，而是政府部门的 确、政企分开、管理科学的改革方向 不仅如此，当今社会已经进入 发展，成为依法自主经营、自负盈亏 附属物，企业生产什么，生产多少， 的经济