员工自我约束和禁忌.docVIP

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员工自我约束和禁忌

员工自我约束及禁忌  一、服务员的自我约束      服务员是直接与宾客接触的尖兵,服务人员服务的好坏直接影响到宾客的感受,如服务得好,让宾客能够满意,这个客人会一再地惠顾成为企业之常客,服务人员如服务得不好,让客人不满意,并不是代表某某服务员不好,而是代表企业服务不好,不久这位客人就不会再来住这一家企业了。所以服务人员本身应具备服务之条件,才能在面对宾客服务时胜任、愉快。现将分述于下:      (1)服从主管的命令,上班时不可随便打瞌睡。      (2)上班时间内严禁接见亲友及闲谈。      (3)上班时间内严禁接听私人电话及挂私人电话。      (4)同事间不可发生金钱或物品上的借贷关系。      (5)上班要守时,细心与同事相处。要有信用,共同合作解决困难。      (6)处理事情最好适当请教同事,不要独断独行。      (7)保持企业内的整洁与幽静,维持正常的私生活,保持身心健康。      (8)熟记同事和上司的名字,可以增彼此之感情,增彼此合作之力量。      (9)不可因私人的情绪不佳,而影响正常工作。      (10)准时上下班,接班时应早到,接班人未到不得离开工作岗位或先行下班。      (11)交接班时应将未完成的工作或特别事项交待清楚。      (12)电话留言、信件、电报等应随收随送,不得迟延,如遇房客不在时,应放置于房内容易看到的明显地方。      (13)为客人递送信件,电报或找零钱,不得用手直接传送,应用小托盘递送。      (14)服务员上班时,不应携带太多金钱。      (15)每一位服务员上班前必须注意自己仪容。保持清洁、整齐,并亲切服务客人。      (15)不得窥视客人的行动或窃听客人谈话。      (17)房内的纸质印刷物,除非放置垃圾篓内,不得任意抛弃,必须经过检查或请示客人方可扫掉。      二、行为稳重、克服冒失      服务员的言行举止要求稳重大方。举止稳重的反面是冒失,在现实生活中,确实有些人举止粗鲁,行为莽撞,被人们称之为“冒失鬼”。这说明他们在个人礼仪方面,还有所欠缺,那么他们要克服哪些冒失行为呢?      1、不可随便讲话      在庆典仪式、报告会或者宴会讲话的时候,还有就是看演出的时候,不可随便讲话,交头接耳。      2、客人面前注意自己的言行举止      在客人面前要注意自我控制,随时注意自己的言行举止。当着客人,不要掏耳、擦眼睛、修指甲、剔牙、挖鼻孔、喷烟、吃东西等等,这些不文明、不斯文的动作,会使你的形象在客人眼里一落千丈,客人也会认为服务员的素质差,从而影响整个部门的形象。当你和客人在一起,需要打哈欠、打喷嚏、咳嗽的时候,要把身体转过去,用手或手绢捂着,擦干净以后,转过身来的时候要说声对不起,表示道歉。在客人面前不要交头接耳,更不能小声讲、大声笑。不能乱丢乱碰物品,发出不必要的声响。不得经常看手表,不得将任何物件夹在腋下,不得当众整理个人衣物。      3、先敲门      任何时候进入客人的房间或办公室的时候,要先敲门,征得客人的同意以后,再开门进去。      4、入屋后不可乱翻      未征得客人的同意,便随便在屋里乱翻乱动,甚至拉开主人的抽屉,阅看私人的书信或文件,这些都是非常失礼的。服务员特别注意,不可不经客人同意,擅自拿客人的东西来用,拿起客人的食品就吃,毫不客气,这些也是失礼的。      5、打招呼      打招呼无论用点头、手势还是眼神,都应该看着对方的脸,露出笑容,打招呼的动作,幅度要小,如点头只要轻轻点一点即可。      6、在公共场所      服务员在公共场所(如大厅、走廊)遇到客人要主动让路,非急事不能超越客人,更不能从客人中间穿过;如需超越时应说:“对不起”,因急事要乘坐客梯,也要让客人先入或先出。      另外,引领客人时遇到转弯处要伸手示意,在接待工作中应迎客引领在前,送客在后。      禁止穿工作服在公共场所如大厅、商场闲逛,禁止工作人员肩并肩、手拉手、边走边说边唱歌边谈笑,如三人以上则要分散行走。      7、尊重客人的风俗习惯      尊重客人的风俗习惯,对奇装异服、举止特殊、相貌奇特的客人,不得议论嘲笑和模仿,不要给客人起绰号或以房号代替客人。严禁与客人开玩笑。      8、递物      要领是:物品双手拿在胸前递出,物品尖端不可指向对方,一只手拿东西直接往对方手里放也属缺少风度。      三、服务员应戒的四种忌语      美国知名教授保罗?福塞尔曾经有句名言:“语言最能表现一个人。你一张口,我就能了解你。”“一个人怎么说话,说什么话,当然毫无例外地显示着他的品位。”      使用服务忌语的最大恶果,在于它往往出口伤人。这种伤害是互相的,在伤害了

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