- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三峡大学学生会干部考核制度c8
三峡大学学生会干部考核制度
第一条 为提高学生干部综合素质、规范学生干部作风、加强对学生干部的管理和监督其他干部,。根据得分,分优秀、合格考核不合格者,辞退考核完毕,:2、3、模范地遵守校规校纪和学院各项规章制度4、品德优良,作风正派,坚持原则5、1、熟悉本职工作,善于打开本职工作新局面。2、组织管理能力突出,讲究工作质量和工作效率3、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题积极负责地提出建设性意见和可行性建议4、识大体、顾大局,有协作意识和团队合作精神;
5、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。1、工作认真负责,积极主动,谦虚踏实,任劳任怨2、模范地执行、团及学生会各项规章制度和会议精神3、定期召开例会,并整理记录4、经常深入到同学们中调查研究,向及学生会反映同学们的动态和呼声,有效发挥桥梁纽带作用5、重视上级布置的工作,按时按质完成6、准时认真地参加各种会议和活动,经常向上级汇报心得体会和工作总结: 1、2、3、4、
原创力文档


文档评论(0)