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哈尔滨市道外区关于招聘 公办中小学校教师的公告 为了促进道外区教育事业的发展，根据教师队伍建设的需要，为公开、公正、公平地做好2007年道外区公办中小学校新增教师招聘工作，现就相关事宜告之如下： 一、招聘对象 1、招聘统招师范类本科以上学历并取得相应教师资格的毕业生，应聘高中、初中教师岗位。 2、招聘统招非师范类特需紧缺专业、职业类专业的本科以上学历并取得相应教师资格的毕业生，应聘职业高中紧缺学科教师岗位。 3、招聘统招大专以上学历并取得相应教师资格的毕业生，应聘小学教师岗位。 4、除应聘小学班主任岗位外，应聘其他高中、初中、小学教师岗位专业要求原则上与所学专业相同。 二、招聘条件 1、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质。 2、具有与履行招聘岗位相适应的专业知识、教育教学能力和心理素质。 3、招聘对象年龄为30周岁以下（1977年9月1日后出生），哈尔滨市城区户口（不含10县市）。 4、身体健康，五官端正，无精神疾病、无传染病、无肢体残疾、语言表达无障碍。 5、对曾受到警告以上处分至毕业时还未撤消的或未能正常毕业的不允许应聘。报名、考试等环节弄虚作假的不予聘用。 6、各学校的招聘岗位数与报名人数之比应达到1：5比例要求。 三、考试和聘用办法 考试分为笔试和面试，由区人事局、监察局和教育局组织实施。 1、笔试：笔试内容为专业知识、教育学和教育心理学共一张试卷，满分100分。 2、面试：按所报岗位专业课的内容进行课堂教学设计并试讲（100分）。 3、确定面试人员：笔试后，按笔试成绩从高分到低分依次排序，按其所报学校和岗位计划招聘人数1：3的比例确定面试人选。面试如有弃权者，不顺延递补。面试后，笔试与面试成绩相加为总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例并按总成绩由高分到低分等额确定进入体检人选，体检如有不合格者依次递补。如总成绩出现并列，按笔试成绩高低排序。面试成绩达不到60分者不予聘用。所有成绩只能做为所报学校岗位聘用的依据，不能做为未报学校岗位聘用的依据。 4、总成绩计算：笔试成绩为100分（专业知识所占分值为总分值的60%，教育学和教育心理学所占分值为总分值的40%）。面试成绩为100分。最后的总成绩按照笔试和面试成绩6：4权重合成考试的成绩，满分100分。 5、聘用：经体检合格的人员，报道外区公办中小学校新增教师招聘工作领导小组审定后，进行公示，无疑义者由用人单位按有关规定程序办理聘用手续。 应届毕业生须凭就业报到证、毕业证书（学位证书）、教师资格证办理聘用手续，不能按时毕业并未取得应聘岗位规定的学历、学位证书的取消聘用资格；拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。 聘用人员的试用期为6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，试用期考核合格者与用人单位签定为期3年的聘用合同（含试用期6个月）。被聘用人员实行聘用合同制和人事代理制，代理费用自理（区人才交流中心负责人事代理）。 四、招聘岗位数量及专业 道外区公办中小学校新增教师招聘岗位共计100个。 《道外区2007年公办中小学校招聘教师岗位设置表》 单位 语文 数学 英语 政治 物理 化学 生物 地理 历史 信息技术 体育 卫生保健(健康) 音乐 美术 财会电算化 数控技术应用 小学班主任 特殊教育 哈尔滨市第一职业高级中学校 1 1 哈尔滨市第二中学校 1 1 1 哈尔滨市第四中学校 1 1 1 哈尔滨市第八中学校 1 哈尔滨市第十二中学校 1 1 哈尔滨市第五十八中学校 1 1 1 哈尔滨市第九十中学校（高中） 1 1 1 哈尔滨市第二十七中学校 1 1 1 哈尔滨市第三十八中学校 1 1 1 哈尔滨市第七十二中学校 1 1 哈尔滨市第八十七中学校 1 1 哈尔滨市第一一七中学校 1 1 1 哈尔滨市第一四六中学校 1 哈尔滨市东园学校(初中) 1 1 1 哈尔滨市大方里学校(初中) 1 1 1 1 哈尔滨市第四十五中学校 1 1 1 哈尔滨市第九十中学校(初中) 1 1 哈尔滨市第一0八中学校 2 1 1 1 单位 语文 数学