市场转型与工人阶级意识变迁一个制度逻辑的解释.pdfVIP

主皂剧式电民鸣惊报(社舍科单施) 1Ii41 怠1Ii 4 期/2013 年7 月 Journal of Lanzhou University (Social Sciences) Vol. 41 No. 4/July, 2013 市场转型与工人阶级意识变迁: 一个制度逻辑的解释 李怀 内容摘要:通过对西北地区某大型国有企业个案的实地研究发现，市场体制下国企工人的阶级意 识源于在劳动过程中权利与利益被削弱或剥夺的过程。随着计划体制向市场体制的转型，国企工 人逐渐从国有工人变成了契约工人飞这不仅影响了国企工人的生活境遇，而且影响了国企工 人阶级意识的变迁。即国企工人阶级的认同意识从单位认同转向了阶层认同，利益意识从政治利 益转向了经济利益，合作意识从一致转向了分化，冲突意识从指向国家转向了指向企业管理者。 国企工人阶级意识的变迁深深嵌入在计划体制向市场体制转型的制度逻辑中，而国有企业的劳 动关系制度、工资制度与社会福利制度等核心制度变迁成为国企工人阶级意识变迁的前提。 关键词:市场转型;国有企业;工人;阶级意识;制度逻辑 中图分类号: C936 文献标识码:A 文章编号: 1000-2804(2013)04-0013- 11 我们应当重新引人这种能够反映宏观社会结构变化 一、现象与问题 的视角[2J 。 20 世纪90 年代以来的国有企业改革不仅深刻 受当前学术界重返阶级分析的启发，本文试 影响了中国产业结构的变化，而且使中国社会结构 图采用质性研究方法，通过对西北地区某大型国有 与社会分层也发生了重大变迁。后一影响主要在国 工业企业的实地调查，从社会学新制度主义的视角 有企业工人的阶层地位、阶级意识等方面展现出来。 来探究市场转型以来国有企业工人阶级意识变迁状 一方面，随着国有企业改革的迅速推进，工人阶级经 况。具体而言，第一，国家自上而下强制推行的国有 历了从单位体制走向劳动力市场的过程;另一方面， 企业改革使工人阶级的阶级意识究竟发生了怎样的 国有企业劳动关系的变化对劳动力的差别配置和回 变化?第二，影响工人阶级意识变迁的制度逻辑有 报，不仅在工人阶级与企业管理者之间产生了明显 哪些? 分化，而且也塑造了工人阶级价值观念的变迁。 同时，学术界对中国社会分层研究盛行近20 年 二、阶级意识概念与文献述评 之后，一些学者对马克思的阶级分析视角重新产生 兴趣，甚至明确主张回到马克思[1l ，或把工人阶 (一)阶级意识概念 级带回分析的中心。有学者指出，之所以要重返阶 从经典思想家到现代学者关于阶级意识的界 级分析，是因为阶级分析比分层研究能够更好地面 定并不统一，马克思最早从自在阶级与自为阶 级两个概念来界定阶级意识[3JI95-196 。马克思的追 对当前中国社会转型过程中的真问题，即指:当前 中国正处于两次大转变交汇点上，其转型速度之 随者卢卡奇(Georg Lukacs )认为，阶级意识是超越