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评价方法综述 ;基本要求;系统分析法(systematic analysis method)：是一种常用的凭经验挑选指标的方法，首先将所有备选指标按系统（或属性、类别）划分，再通过座谈或填调查表的方法获得对各指标的专家评分，确定主次，再从各系统内挑选主要的指标作为评价指标。 ;逐个指标进行假设检验的方法：是在掌握有关历史资料基础上，依照可能的评价结果将评价对象分组，并对各指标进行假设检验，挑选有统计意义的指标作为评价指标。 多元回归与逐步回归法：多元回归分析挑选标准化偏回归系数绝对值较大或偏回归系数假设检验有显著性的指标作为评价指标；逐步回归有自动挑选主要影响指标的功能，是目前最常用的指标挑选方法。 指标聚类法：在存在众多指标的情况下，可将相似指标聚成类，再从每类中找一个典型指标作为代表，从而用少量几个典型指标作为评价指标来代表原来众多的指标建立评价模型。;评价指标的权重估计;常用的客观定权方法;一、模糊综合评价 ;综合评价矩阵：构造隶属函数 ;应用：等级的评判、方案的选择或排序;二、层次分析法 ;三、集对分析 ;四、主成分得分 ;五、粗糙集 ;六、逼近理想解排序法(Topsis 法 ) ;七、秩和比法;八、数据包络分析（DEA） ;九、物元分析法(可拓方法) ;十、投影寻踪 ;十一、熵值法 ;步聚：（1）数据标准化处理 （2）