职业规划大赛获奖作品展示.pptxVIP

;;;;;第一部份: 自我认知;when i was a kid;when i was a young man ;霍兰德职业测评报告;职 业 价值 观;职 业 环境;; 大行业为航运船舶类行业 专业技术类和管理类职业 海事局、外企、国有企业 工作地为沿海线城市 个人总结：船舶电气工程师、海事局公务员、航运管理人员 ;第二部份: 职业认知;;;主要门槛：学历; 公务员考试 ;社会关系与能力 职业道路：科员→副科级→正科级→处级副职 →处级正职→更高级别 薪酬水平: 所在地区经济发达水平保持正比关系;主要门槛：实务经验；英语水平；专业学历； 职业道路：部门员工→办公室主任→主管→经理 薪酬水平： 一般包括岗位工资、绩效工资、福利津贴和保险，初级管理人员大约月薪6000元;第三部份: 职业决策;考虑因素;;职业定位：主要培养德、智、体、美全面发展，具有良好的社会责任感、职业道德、国际交流、合作和学习能力，能胜任现代船舶电子电气管理和维护技术要求的高级应用型技术人才能够从事现代化船舶电子电气系统设计、制造与修理、检验等方面工作要求的高级工程技术人才。;第三方施恩职业锚测评检验;施恩职业胜任力测评;;职业生涯目标;完成短期职业目标及大学四年学习生活的计划与措施;提高能力和知识储备 （2015年4月-7月）每周保证五个清晨早起（六点半）练习口语。每天的学习和工作计划进行评估和调整。利用闲余时间练习书法，电脑技术和各类策划书的书写能力。;;第五部份: 自我监控与备案;;;结语