第7章自荐材料的准备.pptVIP

第一节 准备自荐材料的基本原则 一、个性化 （一）以招聘企业出发进行个性化设计 有一位同学去应聘贵州神奇制药公司的职位，他把自己的简历当做了贵州神奇制药公司的新产品说明书来制作，具有唯一性和原创性。简历的封面充分表现了招聘官希望看到的，最有感情共鸣的几个元素：新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业VI系统元素。 （二）从应聘的岗位出发进行个性化设计 自荐材料还可以从体现岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出我们具有符合应聘岗位要求的能力、水平和职业意识。 一位同学去某房地产开发公司应聘，这位同学应聘的岗位是策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告，一份楼书。 （三）从专业出发进行个性化设计 从专业出发进行自荐材料的创新，可以用我们的专业语言来对自荐材料进行处理，通过自荐材料体现我们的专业素养和对专业的深入理解。 一位会计专业毕业的同学，应聘的岗位是某公司的财务人员，他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。 制作个性化的自荐材料要注意的问题： 1. 制作个性化得自荐材料要把握住方向，切不可偏离目标。 2.制作个性化的自荐材料要慎重，千万不要离谱，要以招聘人员和常人能接受的方式进行创新。 3.制作个性化的自荐材料要结合企业和自己的具体情况，把两者有机结合起来，让所有的创新都为我们的求职服务。 二、关联性 1.需要深入了解所应聘的单