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公开选拔面试技巧 十堰市委党校 熊芳 《党政干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》规定：“本考试大纲是全国党政干部公开选拔和竞争上岗考试与测评的基本依据。公开选拔和竞争上岗包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。” 第十二条规定：面试在公共科目和专业科目笔试基础上进一步测评应试者在领导能力和胜任特征等方面与选拔职位的匹配程度。 （一）综合分析能力。 （二）语言表达能力。 （三）组织协调能力。 （四）人际沟通能力。 （五）决策能力。 （六）创新能力。 （七）应对突发事件能力。 （八）选拔职位需要的特殊能力。 （九）个性特征。情绪稳定性、责任心、自信心、成就动机、自我认知等特征。 一、什么叫面试？ 面试是指根据测评目的，在特定的场景下，经过精心设计，通过考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应试者的特征、能力状况及求职动机等的测评方法。 例：2012年市广播电视局副局长职位  面试试题 1、当今社会，电视广告因其受众广、传播快成为商家宣传、销售产品的主要方式之一。但同时形形色色的虚假广告充斥市场，如““意大利聚酯漆家具”、“本面包不含任何化学添加剂”等欺骗和误导了消费者,不少还是由名人代言的,严重影响电视广告的公信力。请你谈谈对这些问题的看法。 测评要素：综合分析能力 2. 某电视台经明察暗访，将对几家生产假冒伪劣汽配厂家进行曝光。由于这几家企业都是电视台的广告大客户，几家厂的老板就找到电视台，要求不予曝光，还要进行正面宣传，否则他们将撤销广告合同。如果你是电视台负责人，你将怎么做？ 测评要素：应变和沟通能力 2、明代郭允礼的《官箴》中有这么一段：吏不畏吾严而畏吾廉；民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢，公则民不敢欺；公生明，廉生威。” 请结合对这段话的理解，谈谈做为领导干部如何加强清廉修养？ 测评要素：领导修养 3. 随着国家文化发展规划的提出，作为国家文化产业重要组成部分的广播影视产业将进入到一个大发展大繁荣的新的历史阶段。广播影视产业是一个新兴的产业，有着自身独特的产业属性和与其他产业不同的经营方式和经营规律。如果组织让你去担任市广电局领导，你将怎样推进我市广播影视产业的发展？ 测评要素：综合分析和人际沟通能力 曾国藩《冰签》： “功名看器宇； 事业看精神； 穷通看指甲； 寿天看脚踵; 若要看条理； 全在语言中。” 问、听、察、析、判 《隆中对》 ：亮答曰：“今操已拥百万之众，挟天子而令诸侯，此诚不可与争锋。孙权据有江东，已历三世，国险而民附，贤能为之用，此可以为援而不可图也。荆州北据汉、沔，利尽南海，东连吴会，西通巴蜀，此用武之国，而其主不能守，此殆天所以资将军，将军岂有意乎？益州险塞，沃野千里，天府之土，高祖因之以成帝业。天下有变，则命一上将将荆州之军以向宛、洛，将军身率益州之众出于秦川，百姓孰敢不箪食壶浆以迎将军者乎？诚如是，则霸业可成，汉室可兴矣。”  二、面试的方式 1、结构化面试。 结构化面试是指依照预先确定的内容、程序、分值结构进行的面试形式。 例一：十堰市2009年副县级领导干部公选面试试题（时间10分钟） 1、当前一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少的情况，你认为出现这种情况的原因是什么？怎样改变这一情况？(3分钟） 2、本市召开人才招聘大会，招聘各类专业技术人才、管理人才，请你提出完整的招聘方案。 (3分钟） 3、假如你这次招聘成功到某单位任副职，新的单位有的比你资格老，有的比你年龄长，有的比你能力强，对你的工作不配合，你该怎么办？ (4分钟） 例二：2010年湖北省副厅级干部公选面试题目 1、目前有些领导干部工作中存在这样一种现象：说的顶呱呱，做的轻 飘飘，讲问题绕来绕去，抓工作蜻蜓点水，工作靠惯性，做事凭经验，解决 问题的思路不多，促进发展的招数不多。你认为导致以上问题的深层次原因 有哪些？你对上述问题有哪些好的意见和建议？ 答题时间10分钟 2、某团省委机关干部呈现老化现象，部分班子成员和个别部门负责人 工作积极性不高，