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心理培训讲义
轻松“教与学”
学唱歌曲《感恩的心》
作词:陈乐融 作曲:陈志远 演唱:欧阳菲菲
我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出我的脆弱,我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼我,
天地虽宽,这条路却难走,我看遍这人间坎坷辛苦,我还有多少爱,我还有多少泪,要苍天知道,我不认输,感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜。
我来自偶然,像一颗尘土,有谁看出我的脆弱,我来自何方,我情归何处,谁在下一刻呼我,
天地虽宽,这条路却难走,我看遍这人间坎坷辛苦,我还有多少爱,我还有多少泪,要苍天知道,我不认输,感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己,感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜。感恩的心,感谢有你,伴我一生,让我有勇气做我自己,
感恩的心,感谢命运,花开花落,我一样会珍惜,花开花落,我一样会珍惜。
一、我们的约定:
1.守时;2.关闭手机或静音;3.不随意走动;4.彼此尊重、支持;5.保密原则;6.认真积极参与练习。
二、学习效果研究:
读 10% ; 听 20% ;看 30% ; 听+看 50% ; 讨论 70% ;经验 80%; 教 95% 。
三、金句语录
启动孩子学习的意愿——教授他具体知识!
孩子学习最大的动力——我愿意!
人类共同的渴望:“每个人都渴望被接纳、被尊重、被爱”!
教师的职责是:引导学生和学问连结,同时制造快乐的氛围!
四、学生心理状态的调控
1.基本控场概念:
不否定;不对抗;不说教。
处理困难场面的技巧:
.处理学生发问:
停车场﹕“让我写下,一会儿回答。”
推后﹕“在本节完结前大家会有机会发问。”
超出范围﹕“这个问题很有意义,可惜不是今天的范围之内,希望有机会与大家讨论一下。
交给群众﹕“大家对这个问题有什么看法﹖”
私下解决﹕“因为时间的关系,我不在这里谈这个问题了。这位同学,有兴趣的话可以在下课后找我再谈。”
(2).处理抗拒的态度:
先跟后带;擒贼先擒王;联手对抗;化整为零;暂时阁下。
处理学生的挑战时,教师应记住的原则:
所有行为背后总有一个我们可以接受的正面动机;
给对方一些新的价值,对方便会有不同的行为(价值可以创造、增大、转移);
在一个系统里,最灵活的人便能控制大局。(你与学生之间,谁更灵活﹖) 无论什么说话和行为,都是沟通讯息。
五、现代教师的身份定位
1.焦点:传统(把焦点放在“教”上),现代( 把焦点放在“学”上 );
2.概念:传统 (教师代表“学问” ),现代 (教师代表“连结”);
3.感受:传统 (“苦” 的学习), 现代 ( “乐” 的学习)。
六.十二条前提假设
(1)没有两个学生是一样的,因此不能期望他们有相同的反应。
(2)没有“教”这回事,只有“学”。
(3)沟通的效果取决于对方的回应。
(4)良好沟通的先决条件是和谐气氛。
(5)情绪本身不是问题,而只是一个讯号。
(6)无论什么说话和身体语言,都是沟通的讯息
(7)重复旧的做法,只会得到旧的效果;若想效果有所不同,必须改变做法
(8)凡事总有至少三个解决方法。
(9)所有行为背后总有一个我们可以接受的正面动机。
(10)在一个系统里,最灵活的人便能控制大局。
(11)教师与学生有足够的共同信念、共同价值,因此是“伙伴”的关系。
(12)学生只会跟随自己的价值观去学习。
七、教师有效教学五因素
(1)生理状态良好
(2)心理状态良好
(3)正确的教学方式
(4)学习过程的控制
(5)学习的环境条件
真正的教学= 启动意愿+引导连结+制造快乐
学生成功学习五因素
(1)生理状态良好
(2)心理状态良好
(3)正确的学习方式
(4)学习过程的控制
(5)学习的环境条件
真正的学习= 状态 + 策略 + 内容
有效沟通技巧
一、为什么要学习?
(1)、为了孩子?
(2)、为了健康?
(3)、为了幸福?
二、声调灵活提升训练
声调的四个元素﹕音调:高、低 ; 音量:大、小 ; 速度:快、慢 ; 语气:啊,呀,呢,吗……
三、身体语言提升训练
有效沟通要8大要诀
1、声调和身体语言决定沟通的效果,不是文字。
2、说得对不对没有意义,说得有效果才是重要。
3、沟通的效果由对方决定,但是由自己控制,因为自己可以改变沟通的模式。
4、重复没有效果的沟通模式,只会使两人的关系更坏;坚持没有效果的做法,只会使关系破裂。
5、说每一句话,先问一问自己:“这样说会使孩子增加了力量还是减少力量?”做每一个行为,先问一问自己:“这样做会使事情的效果更好还是更坏?”
6、 每个人都有在某时某事里拒绝沟通的权利。不尊重这份权利,只会使关系急剧恶化。
7、 一个人不能改变另一个人,他只能
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