8.11日北京hr研讨会—继任体系构建.pptxVIP

继任体系：理论、趋势及成功案例分享;;;自然资源;;HR面临的最重要挑战是人才管理的挑战;招聘与继任是人才供应的两大主题;招聘：从一个调查说起;;搭建继任体系可以保障企业内部人才持续供应 继任体系有很多不同的提法;在当前人才竞争愈演愈烈的形势下，缺乏内 部人才供应体系建设将带来三个方面的隐患;;继任管理体系提升组织绩效;但是人才继任体系在中国发展远远滞后;;;;;人才池利于整合职业规划;继任管理的发展趋势（二） 基于胜任力GAP发展框架，注重实践性培养;;任务为中心的锻炼;;继任管理特征;;;人才发展数据的应用趋于一体化整合;;;案例讨论;大海捞针VS封海养渔;科学的继任发展体系 人才盘点;;;;构建人才供应链 继任体系、发展通路、雇主品牌;北森，人才管理行业的领跑者