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　　倡导企业廉政文化心得体会 倡导企业廉政文化心得体会 企业廉政文化的实质就是企业反腐倡廉的职工文化，是企业文化渗透在企业廉政工作中的重要内容形式。企业廉政文化建设从根本上讲是加强党风廉政建设、反腐倡廉的宣传文化、教育文化、制度文化的建设。加强企业廉政文化建设，关键在于要用文化的形式来促进企业形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，从而全面推动企业党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的深入开展，它对于增强企业的核心竞争力，促进行业健康和谐发展具有十分重要的现实意义。 如果说企业文化建设是调节企业状态的绿色生态原，那么企业廉政文化建设则是这绿色生态原中的苍天大树，立于企业之壤，与企业的良性发展共呼吸。怎么样让企业廉政文化建设的重要性深入人心，让企业廉政文化建设发挥其作用，使得企业的内在环境散发勃勃生机，这是每个企业领导及员工们所注重的。 7月中共中央办公厅、国务院发布了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,为进一步有序的进行廉政文化建设纲领性提出了可行性具体规定，《若干规定》是规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规，对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益,营造良好舆论环境。《若干规定》五章节三十条，每条每期款都以企业领导为主体，领导者身肩的是责任，手执的是职责范围内的权力，为官一任，民生期盼，在中国的历史长河中，多少有志之士，清平保一