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- 2017-05-21 发布于北京
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选职业 干事业 如何规划您的职业生涯 新品OTC部人事部 您找到真正适合您的工作了吗? 有关资料显示: 只有20%的人在真正“适合”自己的职位上工作,他们对职业生涯分析透彻,发展前景广阔; 近50%的人与职位的契合度只达到基本合格水平,许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄; 剩下的就是个人与工作不能匹配的人群,他们始终徘徊在“理想的工作”之外 一:什么是合适的工作? 考量标准是什么? 工作性质与工作内容 是否符合个人职业兴趣,能够激发人的工作热情和职业志趣,并且个人的能力能够满足工作需要,达到工作标准。也就是说,个人通过努力能够胜任工作,工作反过来也能够为个人能力的充分发挥提供有效平台。 个人发展空间 适合的工作应该让从业者看到个人的发展空间、事业发展的前景。也许这个工作并不是职业者的终极目标,但是它能够让职业人明确从这个工作
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