2015年最新劳动合同范本ok (5000字).doc

2015年最新劳动合同范本ok (5000字) 劳动合同 甲方（聘用企业）： 公司地址： 邮编： 联系电话： 乙方（受聘人） 性别 出生年月 文化程度 籍贯 身份证号码 户口所在地 联系电话 备注： 1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印； 2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可； 3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。 合同编号： 签约地址： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动 合同，共同遵守本合同所列条款。 第1条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： (一)固定期限：自 起至止。 (二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止 条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自年 月 日至工作任务完 成时即行终止。 其中试用期自 止，期限为 天。 第2条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位(工种)工作。 第3条 乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提 供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条 甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方 临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履 行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲 方同意后可变更劳动合同。 第5条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质 量标准。 第6条 乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。因工作需要， 乙方同意甲方变更工作地点。 第7条 乙方实行以下第种工时制。 (一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每 周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保 障乙方身体健康的条件下延长。 (二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均 每周工作时间不得超过40小时。 (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第8条 甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点 工资，休息日加班应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第9条 乙方在公司工作期间的职务发明创造的所有权归甲方所有，甲方对 乙方给予一定的物质奖励。 第10条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为 乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第11条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第12条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全 健康的行为，有权提出批评并向公司有关部门检举控告。 第13条 乙方试用期的工资标准为 元／月。 第14条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以 下第 种工资形式： （一）计时工资。乙方的工资按以下标准发放： ①年 月 日至 年 月 日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、 失业、生育保险金） 元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至 元； ②年 月 日至 年 月 日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、 失业、生育保险金） 元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至 元； ③年 月 日至 年 月 日,月薪（含职务和养老、工伤、医疗、 失业、生育保险金） 元，年终固定奖金元，年终浮动奖金 0至 元； 协定事项： （1）如乙方泄露待遇情况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。 （2）若乙方违约，甲方有权拒绝发放任何奖金。 （3）如甲方的工资