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北京市职工生育保险 政策梳理和解读 《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发〔2011〕334号） 三大变化之一：参保范围扩大 本市行政区域内的用人单位，包括企业机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、有雇工的个体工商户(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的职工，应当参加生育保险。 《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发〔2011〕334号） 三大变化之二：生育津贴计发办法调整 用人单位月缴费平均工资 生育津贴=————————————×产假天数 30 《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》（京人社医发〔2011〕334号） 三大变化之三：医疗费支付项目和标准调整 * * * * * 一、提高部分医疗费用支付标准 二、调整部分医疗费用支付标准和按项目支付范 围 三、增加部分医疗费用支付标准和按项目支付范围 Page ? * 部分医疗费支付项目和标准调整 一、提高部分医疗费用支付标准 （一）符合计划生育规定因母婴原因需中止妊娠的中期引产术定额支付标准：三级医院由2400元提高至2800