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！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ PAGE  ！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ 劳务费结算支付制度总则 （一）适用范围 公司承接的所有项目凡进行工程专业或劳务分包， 成建制使用农 民工的单位，均适用本办法。 制定目的 为贯彻国务院“建立农民工上资支付保障制度，确保农民工资按 时足额发放给本人，建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根 本上解决拖欠农民工工资问题”的政策要求，建立农民工工资支付长 效机制， 维护农民工的合法权益， 促进社会稳定， 结合公司实际情况， 特制定本暂行办法。 劳务费结算支付要求 按国务院政策要求，应当做到劳务费月清月结或按分包合 同约定执行； 同时应监督劳务分包队对农民工工资月清月结或按劳动 合同约定执行，确保农民上工资按时足额发放给本人。 （二）除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月 支付农民工基本工资人均不低于北京市最低工资标准， 每年年底前做 到 100％支付。 开立劳务费支付预留账户 开立劳务费支付预留账户，归企业所有，按规定使用和分 配，专款专用，不得挪用。 （二） 公司人事部负责监督和考核企业各项目部劳务费和农民工 工资支付工作。 “劳务费支付预留帐户”设在企业财务部。财务部要 保证