一份酒店前厅员工成长计划.docVIP

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 　本 HYPERLINK /DataStore \t _blank资料是一份酒店前厅员工成长计划，只要员工认真努力，表现出色，就能获得更好的职业发展。 　　一．月度楼面优秀员工的评选制度 　　1. 每月月度楼面优秀员工的受评级别是工作满整月的楼面部服务员、传菜员、迎宾 　　2. 当月没有迟到、早退、事假、工伤、旷工的纪录，由人事部根据考勤纪录进行评选日当场提名 　　3. 当月没有受到口头警告、书面警告、记过的处分 　　4.参与评选人员是楼面部服务员、传菜员、楼面部长、迎宾、后勤部主管、传菜部长、楼面经理 　　5．参与评选人员需在评选的记录纸张上，按提示在左上方写上第几轮的阿拉伯数字、中间写上被评人的名字，限写2人，名字重复即选单无效，右下方填上自己的名字，受评的楼面服务员、迎宾、传菜员在填写评选单的时候不可以选自己，此项由人事部负责验证并存底交总经办