德阳市2017年中小学教师能力素质提升全员培训考核细则.docxVIP

德阳市2017年中小学教师能力素质提升全员培训职责要求与考核评价一、工作要求在德阳市教育局的统一安排下，中国教师研修网按照实施方案要求，负责项目管理团队（市级管理员、县区管理员、片区管理员、学校管理员）集中培训和全员远程培训的组织实施；对学校骨干（校长、教研组长）集中培训；各县区教师培训中心负责组织学校管理员、学校管理负责人进行二次培训。（一）研修管理本次培训以校为单位组织编班，每个学校校长是第一责任人，继教管理员负责协助校长参加管理工作。各参训学校要开创性地开展工作，设立此次培训项目领导小组，安排专人管理，组织本校学员积极参加培训学习、开展网上学习线下研修活动，对本校学员的参训率、学习率、学员成绩等，实施监督管理和过程服务工作。（二）业务指导本次研修的指导团队在中国教师研修网专家的指导下开展工作，负责中国研修网组织安排的本区域本学科参训教师的业务指导、作业批改推荐及网络研修活动组织等工作。指导团队成员优先在德阳市骨干教师队伍中推荐产生。二、各级职责（一）学校管理员（班级管理员）1.负责学员参加培训的前期各项准备工作及学员报名工作，做到学员培训报名信息（姓名、身份证号码、学科、学段、职称）准确无误；2.积极组织本校学员自主参与培训学习，督促学员开展网上学习，线下研修活动，与本组学员一道研讨作业，做到学员独立完成作业；3.负责指导本校学员网上学习的操作方法；熟悉培训方案，理解培训要求