沥青库个人 月份综合考核评分表.docVIP

沥青库员工 月份综合考核评分表 姓名 职务 考核得分 考核与评估 考核 项目 考核 内容 评估标准 自评分 直接领导评分 考核小 组评分 A B C 德 （20分） 职业素养 与职业道德 1、遵守规章制度，保守公司秘密好，无违纪；2、忠于职守，坚守岗位，尽职尽责。3、服从领导的工作安排，不找任何借口，立即执行，不消极、不怠工，且完成很好。 4、乐于接受追加的任务；勇于担当，不推卸责任； 5、团队协作好，无投诉。 计满分 1、遵守规章制度，保守公司秘密，有时偶有一次违纪。2、忠于职守，坚守岗位，尽职但未尽责。3、服从领导的工作安排，不找借口，但执行不力，打了折扣。4、对追加的任务不情愿，但经督促尚能完成；5、有团队协作精神，无担当意识。有1—2次投诉。 扣5—10分 1、时有违反规章制度，泄露公司秘密，工作敷衍，不主动。2、领导安排的工作，找借口，讲条件，且消极怠工。3、不愿接受追加的任务；即使领导督促，也不能很好完成；4、团队意识较差，我行我素，经常遭业务员或客户投诉，扣10—20分，并考虑劝退。 能 （10