DISC分享创新

* * * * * * * * * * * * 落落大方 仪态 肢体语言 仪态 仪态 穿着 音量 适度且不造作 情境模拟 清晨,电梯口排满了人,终于,电梯来了…… 如何与不同风格的人沟通? 讨论 D型---沟通时要有自信,要说重点;要能达成目标、全力 以赴;要能产生工作绩效、不要质疑任务;不能达 到目标时,立即提出,不要事后告知; I型---多鼓励上级;用轻松的方式主动多沟通;要充满理 想与抱负、具有乐观的精神;不立即评价事情对错 对上级的沟通: 对上级的沟通: S型---要多支持他、不要鲁莽行事;多了解上级的想法、 多等待一些时间;不夸大目标、主动表达与沟通 C型---要注意细节、不变来变去;多加强工作质量与专业 形象;多建立标准和流程;想清楚后再谈 D型---给他明确的任务;多给他权力、多包容;可以直接 要求他;多实质的奖励 I型---多赞美及鼓励;多站在他的立场想问题、不泼冷水、 给他表现的机会 对下属的沟通: 对下属的沟通: S型---要多协助他、鼓励他;多表达、要建立和谐的关系; 不强压目标给他、有充足的时间做准备、定期检查与 辅导 C型

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